Может ли работодатель отказать в изменении графика работы?

Здравствуйте! 06.07.2026 года я открыла больничный о чём уведомила работодателя, так же как и о своём желании уволиться по собственному желанию. 13.07.26 больничный лист был закрыт. 07.07.26 я заказным письмом с описью вложения отправилазаявление на увольнение по собственному желанию, указав дату увольнения 21.07.26. Но работодатель требует объяснительную за 14,15,16 июля по поводу моего отсутствия на работе и грозиться уволить по статье, так как моё заявление получено было только 17 июля. Должна ли я была выходить на работу 14,15 и 16 июля?

Здоавствуйте ! Подскажите пожалуйста были ли какие нибудь изменения в постановлении о ввплатах боевых участникам СВО получивших ранения в зоне проведения СВО на время нахождения в госпитале.Моё руководство утверждает что выплаты приостанавливаются ,как только выехал в Россию в моём случае Севастополь.

Добрый день! У нас 2 дневных вахтера работают по 12 часов через сутки по штатному расписанию и графику работы. За переработку им платят. Можем ли мы по желанию одного вахтера уменьшить количество часов работы, это на так хочет. Ей не хочется работать 12 часов. Я сама думаю что не можем, потому что она поступила на работу соглашаясь на график работы. Ответьте пож. Спасибо

Работодатель отказал мне в трудоустройстве по ГПХ из-за того, что у меня отсутствует регистрация Работодатель отказал мне в трудоустройстве по ГПХ из-за того, что у меня отсутствует регистрация. Паспорт РФ, снилс, ИНН, у меня есть. Это нарушение? Куда обращаться?