8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерность увольнения за прогул, если позже был предоставлен больничный

Гражданин Попов С.С. совершил прогул 31 января 2002 г. Приказом от 28 февраля он был уволен с работы по ст. 81 ТК РФ. В этот день Попова на работе не было. Он явился на работу только 15 марта и предъявил больничный лист за период с 28 февраля по 14 марта.

Уточнение от клиента
какие ст, какие нужно составлять документы?
, ольга, г. Шадринск
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

1.Действительно если работник /Попов отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня, то такие действия являются прогулом он может быть уволен в соответствии со ст.81 ТК РФ.

2. Однако, как видим-приказ об увольнении издан 28 февраля, то есть в период больничного листа, а в соответствии с этой же статьёй закона-  не допускается увольнений работника в период его временной нетрудоспособности

Поэтому приказ подлежит отмене, или же Попов имеет право обжаловать приказ об увольнении в судебном порядке

0
0
0
0
Максим Мальцев
Максим Мальцев
Юридическая компания "ООО "ПравоПро"", г. Москва

Добрый день!

Работодатель обязан оплатить больничный:

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Для увольнения за прогул должны быть оформлены объяснительная, докладная записка, акт, отметка в табеле об отсутствии. 

С приказом об увольнении за прогул  необходимо ознакомить под подпись работника.

Всего Вам наилучшего!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите, в госуслугах причина увольнения "прогул"
Здравствуйте, подскажите, в госуслугах причина увольнения "прогул". Будут ли какие-то последствия при устройстве на другую на работу.
, вопрос №4182085, Вячеслав, г. Новокузнецк
Все
Здравствуйте Скажите пожалуйста если заключить Мировое соглашение
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если заключить Мировое соглашение которое необходимо подать к нотариусу: 1.1. Истец отказывается от требований к Ответчику о взыскании алиментов на содержание ребенка (ФИО), в размере ¼ части заработной платы и (или) иных доходов (отказ взыскателя от взыскания). 1.2. Исполнительное производство по Судебному приказу от 14 июня 2023 года на взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей подлежит прекращению на основании пункт 3 части 2 статьи 43 Федерального закона от 2 октября 2007 года №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (утверждениесудом мирового соглашения, соглашения о примирении между взыскателем и должником). 3. Стороны пришли к соглашению, что все судебные издержки и расходы прямо или косвенно связанные с рассмотрением спора по делу №2-1414/2023, относятся исключительно на ту Сторону, которая их понесла, и не подлежат возмещению другой Стороной. 4. Стороны подтверждают, что после заключениямирового соглашения, как на момент исполнения, так и в будущем, они не будут иметь друг к другу никаких претензий в связи со спорной ситуацией, урегулированной мировым соглашением. 5. Настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону. 6. Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (Трех)экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны и суда. 7. Настоящее мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом. В соответствии со ст. 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение утверждается судом, в производстве которого находится дело. В случае, если мировое соглашение заключено в процессе исполнения судебного акта, оно представляется на утверждение суда, рассмотревшего дело в качестве суда первой инстанции. На основании изложенного Стороны просят утвердить настоящее мировое соглашение и прекратить производство по гражданскому делу №2-1414/2023. Последствия заключения мирового соглашения в процессе исполнения судебного акта, в том числе прекращение исполнения этого решения суда в соответствии со ст. 153.10 Гражданскогопроцессуального кодекса Российской Федерации, Сторонам разъяснены и понятны. На основании этого заключить и отнести в Суд СОГЛАШЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ И УПЛАТЕ АЛИМЕНТОВ: Прикрепляю файл     Либо же нужно дописать что при несоблюдении отцом условий на него накладывается штраф или открывается дело или что то еще? Еще вопрос: если Приказ был вынесен об уплате алиментов 1/4 от дохода в июне 2023, в декабре отправлено Приставам в город прописки алиментщика, и вынесено Исполнительный лист. А долг не копился совершенно. Алиментщик числится безработным, но вклады инвестиции имеет. Каким образом самому можно взыскать сумму долга если пристав не предпринимал судя по всему никаких действий? И сейчас долг составил всего 51000 за весь год?
, вопрос №4181762, Евгения, г. Тольятти
486 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Должен ли он оплачивать сессию, на которой он был?
Если студент восстановился в ВУЗ , но при этом он не подписывал никаких бумаг , но посещал сессию в надежде , что ему будет предоставлен договор . За полгода у студента сложилось иное мнение об учебном заведении и он решил , что больше не будет там учиться , при этом договора на учебу ещё нет . Должен ли он оплачивать сессию , на которой он был ?
, вопрос №4181179, Анна, г. Пенза
Семейное право
Если я буду продолжать обеспечивать её в прежнем объеме, а остальные деньги переводить родителям, может ли
Жена не работает, я длительное время нахожусь в командировке, снимаю ей квартиру, перевожу необходимые для жизни деньги, но меньше половины своего дохода. Скоро будет развод. Если я буду продолжать обеспечивать её в прежнем объеме, а остальные деньги переводить родителям, может ли она потребовать в суде часть переведенных родителям денег, если на момент развода накоплений не будет?
, вопрос №4179791, Николай, г. Москва
Семейное право
У бывшего мужа долг по алиментам, платить не собирается и угродает если я буду требовать навредит ребенку
У бывшего мужа долг по алиментам, платить не собирается и угродает если я буду требовать навредит ребенку. Сделат его наркоманом.
, вопрос №4177956, Людмила, г. Луховицы
Дата обновления страницы 19.12.2018