Как быть, если работодатель не уведомил в срок ФМС?

Здравствуйте. Я жила с подругой на протяжении 4 месяцев в другом городе от её мамы. Обеспечивала её, так как она не работает. Мама и подруга помирились, она уехала к ней. А вещи попросила отправить меня. Я это сделала, но через время мне звонит её мама и требует вернуть какую-то часть вещей, что многие не дошли. И если этого я не сделаю, на меня заявят в полицию. Вещи: одежда, обычная, не брендовая, косметика 2-х летней давности и всё. Так же я сама покупала тоже вещи подруге, как подарки, но требовать их назад не стала, плюс свои отправляла её маме, так же требовать их не стала. Так вот, могут ли на меня заявить в полицию по этому поводу и что мне за это будет, если да? к чему готовиться? Я совсем не разбираюсь в подобном. Мне 24 года, подруге 18.

Здравствуйте, написала заявление по собственному желанию и отдала директору. Он его прочитал и не подписал. После того как я попросила меня рассчитать , он сказал что не видел заявление. Имеется переписка, где я прошу рассчитать мои больничные, отпускные и выдать зарплату за отработанные дни. Зарплату и больничный выплатили но отпускные не рассчитали. Приказ на увольнение я не видела, трудовую мне не отдали. Я пошла в трудовую инспекцию и написала заявление что работодатель не рассчитывает меня должным образом. После этого он уволил меня по статье за прогулы.

Гражданин Таджикистана имел вид на жительство в РФ ( у него здесь 3-е малолетних детей: 8 лет, 5 лет и 1 год). В сентябре прошлого года его осудили и дали 2 года условно по статье 213 ч2 и обязали отмечаться раз в месяц во ФСИН. В феврале 2026 года его внесли в РКЛ. Он пошел в МВД за разъяснением, там ему вручили запрет на въезд на территорию РФ до 06.2027 (как раз заканчивается условный срок), аннулировали ВНЖ и сказали уезжать иначе депортация на 5 лет и более. Но тут, повторюсь, трое несовершеннолетних детей, один из которых грудной ребенок и, естественно, неработающая гражданская супруга (гражданка РФ). Что можно сделать, чтобы оспорить ли постараться отменить запрет? Что будет с условным сроком, если он не отмечается?