Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Что делать при увольнении без предварительного согласования об установлении испытательного срока?
Была принята на работу в ресторан на должность повара 4-го разряда с трехмесячным испытательным сроком, о чем был издан соответствующий приказ. Через два месяца директор ресторана получила докладную записку от заведующего производством о том, не справляюсь со своими обязанностями и испытания не выдержала. 3 декабря уволена по ст.71 ТК РФ. Но предварительного согласования об установлении испытательного срока не было, с приказом о приеме меня не ознакомили. Какой иск мне предъявлять? О восстановлении на работе или иск о незаконном увольнении?
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
Но предварительного согласования об установлении испытательного срока не было, с приказом о приеме меня не ознакомили.
Маргарита
надо смотреть договор сам есть такое условие об испытательном сроке или нет.
О восстановлении на работе или иск о незаконном увольнении?
Маргарита
можете и восстановиться если желаете. тогда будет и признании увольнения незаконным и восстановлении в должности
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Устроилась на работу 10 июня, выплаты обещали 15 и 30 числа каждого месяца, зарплату задерживают всем сотрудникам, например мне за это время пришло на карту только 4 541р. 6 июля
Сегодня я подписала приказ об увольнении по собственному желанию, отработав 14 дней, расчет со мной все так и не был произведён, руководство уже третью неделю обещает на "следующей неделе".
Зарплата на предприятии серая, по договору оклад 29 250р на карту, остальное наличными, что делать?
, вопрос №5010531, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Мой муж служит год на контракте, у него категория Б. Недавно выяснили, что у него сильно повышен сахар, эндокринолог с поликлиники сразу госпитализировала его экстренно в госпиталь. В поликлинике эндокринолог сказала, что у него Сахарный диабет 1 типа, в госпитале ему сейчас говорят что не знают какой тип и при выписке просто поставят не опознанный тип.. Категорию снижать не до В не до Д ему не собираются и не хотят так как говорят, что осложнений нет. Что делать в данной ситуации и можно ли как то добиться увольнения?
, вопрос №5009554, дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, сын окончил 11 класс и подал документы в ВУЗы (сейчас находится на этапе участия в конкурсе потсупающих); и по повестке начал проходит медкомиссию в военкомате. В 16 лет ему дали отсрочку по причине обострения гастродуоденита . В данный момент при прохождении медкомиссии он сам напомнил врачу в призывной комиссии про диагноз, и запросил обследование ФГДС, о чем дали направление, с указанием диагноза "эрозивный бульбит", в связи с чем произошел конфликт с сотрудником военкомата: сын попросил обьяснить на основании чего стоит ошибочный предварительный диагноз в направлении, на что ответ на него повысили голос: слишком много думаешь, повестку не дали (инцидент произошел 13.07.2026)- прошла неделя. Будет ли за неявку ему штраф? какие действия ему сейчас предпринять?
Сын отказался проходить ФГДС по этому направлению , тк диагноз у него другой (на данный момент гастродуоденит неуточненный и рубцовые изменения луковицы дпк). В 2021 ( 13 лет) был госпитализирован с диагнозом язва желудка и дпк, что является непризывной болезнью. При прохождении комиссии в военкомате и в 16 лет и в 18 лет сын не предоставил медзаключения по данной болезни. Взять детскую медкарту в поликлинике не удалось , тк там не работает регистратура. на данный момент он прошел платное ФГДС и платного гастроэнтеролога (сегодня прием). Я от его имени составляю жалобы и заявление на допобследование в прокуратуру и запрос военкомат на ознакомление с личным делом. Также запросим все медзаключения по перенесееной язвенной болезни, на это нужно срок до 30 дней. Что делать сейчас на данном этапе с имеющимися документами?
, вопрос №5006846, Татьяна Николаевна павленко, г. Комсомольск-на-Амуре
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В каких случаях суд может отказать в установлении отцовства?
Доброго времени суток! у меня вот какая ситуация очень прошу помочь:
У меня были непостоянные отношения с гражданским мужем " в итоге-у нас общий ребенок! прожили на сьемной квартире месяц ( а встречались всего в обшей сложности 3 месяца.)
Всю беременность никакой помощи от него , для ребенка покупала все я и моя мать,. В свидетельстве о рождении стоит прочерк. Я мать-одиночка! С рождения ребенка прошло четыре месяца и тут он заявился ,хочет установить отцовство через суд .
У меня есть свидетели соседи родственники что мы не жили вместе и не вели совместного хозяйства,То не нужен был ребенок , а то объявился,..
Есть ли вероятность того что суд , откажет ему в установлении отцовства..
, вопрос №5006154, Ляна, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
д.д. подскажите пожалуйста . увольняется прежний директор , назначается другой.Прежний директор является единственным учредителем и имеет долю 100 %.после увольнения с долей что делать .они остаются как есть?
, вопрос №5004584, Гуля, г. Димитровград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.