Законно ли работодатель отказывается страховать по полису ДМС?

Работаю в торговле с графиком 7 через 7. Неофициально. Заболела моя сменщица. И я с 24 марта по 5 мая работаю без выходных. Как должны быть оплачены мои смены? Должен ли работодатель оплатить мне сверхурочные? Моя обычная смена ( 12 часов) стоит 2000 рублей.

По моей просьбе на работе меня перевели на 0,75 ставки. Но объём работы оставили прежним. Я не успеваю делать его при сокращённом рабочем дне. Работодатель предлагает вернуться обратно на полную ставку. Обязан ли работодатель сократить объём работы, если сотрудник перешёл на 0,75 ставки?

Как прекратить бездействие вуза в вопросе моего отчисления? Сейчас числюсь в СЗИУ РАНХИГС на программе бакалавриата. В начале октября 2025 года подала заявление на отчисление по собственному желанию, 17 ноября задала по электронной почте вопрос, отчислили меня или нет, т.к. письма с образовательной информацией продолжали приходить на эл.почту. На что мне ответили, что работа с моим заявлением приостановлена и готовится приказ об отчислении по инициативе академии. Вчера я зашла на почту и увидела, что электронные письма продолжают приходить, в том числе письма с уведомлениями о комиссиях по разным учебным предметам. Получается, меня еще не отчислили? Почему? Как лучше написать им и спросить о своем отчислении? Какие аргументы можно привести чтобы сдвинуть дело с мертвой точки? Обучалась платно, за последние два семестра не платила потому что отчислилась. Могут ли с меня потребовать деньги за этот период и законно ли это будет?