Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда жаловаться на необоснованное лишение премии?
Добрые вечер, моему супругу не выплатили годовую премию обосновав это в устной форме «кому выплатили тому выплатили, кому нет тому нет». Премия была выплачена во всей организации всем 10ого числа. В данном отделе руководитель подал бумагу с именами только тех людей с кем скажем так общается более близко. Как бороться и что делать в данной ситуации? Никаких нарушений со стороны мужа в течении года не было, о лишении премии письменно уведомлен не был. Как добиться своей выплаты?
Добрый вечер, Анна!
Премия — является не обязательной частью оплаты труда работников, а стимулирующей выплатой по итогам работы конкретного человека и выполнению им своих трудовых обязанностей.
Однако и в отказе в выплате премии может быть нарушение.
Так, например, двое работников имеют идентичные должности, у них идентичные должностные обязанности, плановые показатели и результат работы равный, скажем 100% от планового показателя.
Однако, по результатам работы один из них получает премию, а второй нет. Это решение работодателя может быть оспорено в трудовую инспекцию или в суд, как дискриминирующее трудовой вклад обделенного работника.
И, вопрос о «лишении» в данном случае будет решен именно невыплатой, принятие какого-либо акта о лишении не требуется
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе