Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы права сотрудника при выходе из декрета?
Решила выйти из декрета. Направили на обучение, на работу по истечении недели не вывели. это раз . Поставили не на ту точку с которой я ушла в декрет, переговоры в региональным директором ни к чему не приводят. это два . Спросила про неполный рабочий день, мне отказали. Сказали что в графике 2/2 нет сокращенного графика. Выхожу я из декрета раньше положенного времени. Прошу Вас помочь или направить меня. Спасибо огромное за ответ
Здравствуйте, Наталья. В вашем случае действия работодателя в виде направления вас на обучение правомерны. вот то что на работу не вывели — незаконно. не на ту точку поставили — это право работодателя, вам же не должность сменили, а место работы, но должны были письменно предупредить об этом, если такой поворот событий не прописан в трудовом договоре. отказ в неполном дне — незаконен, если вы писали заявление. Можете обратиться в трудовую инспекцию, или в прокуратуру — в связи с нарушением ваших трудовых прав.
обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру для начала, поскольку из ваших пояснений ясно, что имеются нарушения.