Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель вводить эти обеды?
Перерыв на обед
Здравствуйте. В целях экономии(выплата переработки) работодатель вводит перерыв на обед,час днём и час ночью. Работа сменная-день,ночь.Работа непрерывная,есть вредность.Кушаем в отведенных местах,во время работы.Имеет ли право работодатель вводить эти обеды,если да,могу ли я покидать территорию организации.спасибо.
Здравствуйте, Анна.
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
«В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.»
При этом, работодатель не вправе ограничить Вас с передвижениях во время перерыва, однако с условием, что Вы не будете опаздывать к началу рабочего времени.
