Как получить копию приказа о приёме на работу с предыдущего места работы?

Здравствуйте! Согласно статье 65 ТК РФ, запрещается требовать при устройстве на работу документы помимо предусмотренных законодательством. Предоставление приказа о приеме на прежнюю работу законодательством не предусмотрен.

Спасибо!

Здравствуйте Сурен, Вы действительно правы согласно ст. 62 ТК РФ 

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Вам необходимо обратиться в организацию с письменным заявлением о предоставлении указанных Вами документов, копию заявлению со штампом принятия необходимо оставить у себя, в случае письменного отказа или игнорирования заявления обратитесь с жалобой в инспекцию по труду и занятости населения.