Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какое имущество и на каком основании можно вверить материально ответственному работнику?
Добрый день.
Подскажите, какое имущество и на каком основании можно вверить материально ответственному работнику?
Можно ли вверить имущество работнику, который не имеет непосредственного отношения к обслуживанию и эксплуатации этого имущества (и это не входит в его должностные обязанности), а эксплуатацией, ремонтом и обслуживанием занимаются работники являющиеся подчиненными другого структурного подразделения предприятия?
Добрый день!
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Материальная ответственность устанавливается на основании приказа о материальной ответственности работников.
Добрый день!
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Материальная ответственность устанавливается на основании приказа о материальной ответственности работников.