Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Требуется ли промышленному предприятию лицензированная охрана?
Коллеги, доброго времени суток!
Самостоятельные поиски ответа на вопрос положительного результата не дали, в связи с этим, прошу помощи советом.
Руководитель дал задание посмотреть нужна ли нашему предприятию лицензированная охрана, он убежден, что когда-то при ознакомлении с данным вопросом находил какие-то требования.
Предприятие представляет собой производственную площадку, въезд (выезд) на территорию которой осуществляется через КПП. На территорию завозят лесоматериалы различного рода техников, складируют краном и перемещают с помощью погрузчиков, имеются цеха по изготовлению продукции и котельная.
Показать полностью
, Шабалов Роман, г. Новокузнецк
Уточнение от клиента
Скорее всего выразил свои мысли не совсем точно. Сейчас у нас имеется лицензированная охрана и она дорого обходится, имеем ли мы право нанять физ лиц без лицензии и работать с ними по трудовому или гражданско-правовому договору.
Перечень организаций и учреждений, которые не вправе охранять частные охранные организации, установлен в Приложении № 1 Постановления Правительства РФ от 14.08.1992 №587 «Вопросы частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности»
Как я понимаю, ваша организация не входит в этот перечень, поэтому вы можете заключить договор об оказании услуг по охране с любой частной охранной организацией, имеющей действующую лицензию на право занятия охранной деятельностью.
Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»
Статья 11. Оказание услуг в сфере охраны
Оказание услуг, перечисленных в части третьей статьи 3 настоящего Закона, разрешается только организациям, специально учреждаемым для их выполнения и имеющим лицензию, выданную федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере частной охранной деятельности, или его территориальным органом.
Скорее всего выразил свои мысли не совсем точно. Сейчас у нас имеется лицензированная охрана и она дорого обходится, имеем ли мы право нанять физ лиц без лицензии и работать с ними по трудовому или гражданско-правовому договору
Добрый день.
Если речь идет об оказании именно услуг по охране, то такие услуги вправе оказывать только организации и индивидуальные предприниматели, имеющие лицензию (ст. 1 Закона РФ от 11.03.1992 №2487-1).
При оказании таких услуг по гражданско-правовому договору лицом, не имеющим лицензию, будет правонарушение по ч. 1 и 2 ст. 14.1 КоАП РФ.
Заключить трудовой договор с охранником, имеющим специальную подготовку и имеющим право на использование спецсредств, не получится, поскольку частные охранники, имеющие удостоверение, могут работать по трудовому договору только с частной охранной организацией, имеющей лицензию. Если нанимать на работу по трудовому договору работника в качестве сторожа (охранником нанять не получится), то задачи по охране он выполнять не сможет (нет спецсредств, поскольку пользоваться ими без лицензии нельзя).
Право на приобретение правового статуса частного охранника предоставляется гражданам, прошедшим профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника и сдавшим квалификационный экзамен, и подтверждается удостоверением частного охранника. Порядок сдачи квалификационного экзамена и выдачи удостоверения частного охранника устанавливается Правительством Российской Федерации. Частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и настоящим Законом. Частный охранник в соответствии с полученной квалификацией пользуется предусмотренными настоящим Законом правами только в период выполнения трудовой функции в качестве работника частной охранной организации.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Призывник, прошёл
мед. комиссию, категория Б4, по здоровью. На руках повестка, через 10 дней явиться для прохождения срочной военной службы. Как понимаю, на сборы. Образованнее:
инженер- программист, магистратура с отличием, красный диплом. Хорошая характеристика с работы, работает
по профилю около 3х лет на одном предприятии, но
предприятие бронь от службы не предоставляет. Не предусмотрено. Военкомате устно сказали, что он в резерве и пусть сам пишет в научные роты заявления, ищет места. На вопрос, как понять в резерве, если на руках уже повестка с обязательной явкой на сборы, ответили уклончиво, что может позвоним, пока ищите места в науч. ротах. И тут же ремарка', что в этом осеннем призыве, все роты
уже укомплектованы. Заявления в научн.роты он разослал, созвонился, но там отвечают, что набор будет только в марте, может позвонят. Непонятна ситуация сейчас. Призовут или оставят в резерве до весны. Сейчас вопрос в другом. На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой, сторонней айти-компании и имеющей аккредитацию, в которой предоставляют бронь, для получения отсрочки от срочной службы. После окончания магистратуры прошло 5 месяцев, т.е. еще есть право получить отсрочку, имея минимальный срок работы в этой новой компании. Вопрос: если в течении этих 10 дней призывник увольняется и сразу устраивается на новую работу (получая бронь), не будет ли здесь нарушений по призыву ( весь спектр от штрафа до уголовной ответственности, применимые при уклониие от службы)?
, вопрос №4774522, Лариса Бобровская, г. Красноярск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Отработал в пао Газпром 18 лет, уже на пенсии по старости и хочу уволиться по выходу на пенсию из ПАО Газпром, мне назначат корпоративную пенсию. Могу ли я пойти работать на предприятие ни из группы пао Газпром и получать корпоративную пенсию?
, вопрос №4774032, Наиля, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! На территории предприятия очень много личного автотранспорта. Директор хочет издать приказ о том, что работодатель не несёт ответственность за личный автотранспорт на территории предприятия. Как это правильно оформить...????
, вопрос №4774002, Сергей, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, пожалуйста, получили предписание от УК о необходимости демонтажа блоков кондиционеров с фасада МКД. Имеются вопросы насколько законно выдача предписаний УК? Блоки кондиционеров размещены непосредственно за окнами нашей квартиры. Как доказать, что их размещение не нарушает права других собственников МКД? И требуется ли разрешение других собственников МКД на размещение блоков кондиционеров?
, вопрос №4773690, Виктор, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Если речь идет об оказании именно услуг по охране, то такие услуги вправе оказывать только организации и индивидуальные предприниматели, имеющие лицензию (ст. 1 Закона РФ от 11.03.1992 №2487-1).
При оказании таких услуг по гражданско-правовому договору лицом, не имеющим лицензию, будет правонарушение по ч. 1 и 2 ст. 14.1 КоАП РФ.
Заключить трудовой договор с охранником, имеющим специальную подготовку и имеющим право на использование спецсредств, не получится, поскольку частные охранники, имеющие удостоверение, могут работать по трудовому договору только с частной охранной организацией, имеющей лицензию. Если нанимать на работу по трудовому договору работника в качестве сторожа (охранником нанять не получится), то задачи по охране он выполнять не сможет (нет спецсредств, поскольку пользоваться ими без лицензии нельзя).