Правомерна ли отработка на испытательном сроке?
Здравствуйте. Имею официальное трудоустройство и на данный момент нахожусь на испытательном сроке. Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель говорит что необходимо отработать 3 дня и только потом я могу увольняться.( Так как в трудовом кодексе написано,что я должен предупредить об увольнении за 3 дня. Мое предложение такое- так как я работаю только по выходным, а на данный момент вторник- написать предупреждение сегодняшним числом и как раз (среда,четверг, пятница) и будут этими тремя днями. Управляющая же настаивает на том, что эти три дня рабочие. (то-есть именно те, которые я работаю) Мне кажется его действия неправомерны. Помогите решить этот вопрос...