Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как рассчитать отпускные в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работе на 0,5 ставки?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как рассчитывается ежегодный отпуск, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и работаю на 0.5 ставки, отработала почти весь 2018год? Имею ли я право на ежегодный отпуск за 2018 год? Имею ли я право на выбор годов по которым будет рассчитываться ежегодный отпуск?
Здравствуйте, Мария!
Как указано в п. 20 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и при этом работающему на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс РФ не предусматривает. Соответственно, чтобы воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск и получить отпускные, необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком. После окончания ежегодного отпуска прерванный отпуск по уходу за ребенком может быть возобновлен. Такой порядок действий одобрен Рострудом (письмо от 15.10.2012 N ПГ/8139-6-1).