Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начальник оскорбляет подчиненного и не предоставляет отпуск по его заявлению, что делать?
Доброго времени суток!
Я работаю в офисе сотовой связи, столкнулся с такой проблемой. Мой управляющий обзывает(унижает) покрывает матом по телефону, за любые, даже мелкие проступки. ( поток народу очень большой, просто физически не успеваешь вовремя сделать отчёт) нет даже времени на обед. За это постоянные унижения. Отпуск тоже не дают, регламентируют тем что эллектронка тормозит и письмо с заявлением не приходило. Как с этим бороться.
Добрый день Виктор,
Согласно ст. 122 ТК РФ, Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, если же Ваш руководитель отказавыется Вам его предоставлять ссылаясь на то что тормозит электроника, а в бухгалтерии у Вас заявление отказываются принимать не ставя на нем подпись, вы можете направить заявление заказным письмом с уведомлением, это будет подтверждение того что Ваше заявление получено либо его получать отказались, после чего с данным квитком Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию по Вашему городу с заявлением о нарушении прав работника, а так же в прокуратуру с заявлением, что касается оскорблений со стороны работадателя то порядок действий тот же самый.