Как отказаться от договора по тренингу из-за невозможности выносить сильные физ нагрузки?

Добрый день! На работу был взят сотрудник 17 лет, официально не трудоустроен, он проработал 3 нед. и решил уйти. Когда этот человек пришел на работу просили его предоставить паспорт, для заключения договора, но на просьбу предоставить паспорт был получен отказ и возможность предоставить только скрин с госуслуг, что и было им сделано и обещал предоставить оригинал, что не сделал. По истечению отработанных несколько дней ему был выплачен аванс в размере 10 тысяч рублей, переводом на карту, оставшаяся зп сотруднику еще не выплачена, но мы готовы были выплатить зп получив от человека расписку о том, что зп выплачена, но теперь подключалась мама сотрудницы грозящая обратиться в прокурату добрый день. Я мама Анжелики и её законный представитель. В связи с тем, что в процессе работы моей несовершеннолетней дочери были грубо нарушены нормы законодательства (задержка расчета, незаконное требование отработки, а также оказано психологическое давление, доведшее ребенка до нервного срыва), все дальнейшие переговоры ведутся строго через меня. Официальные заявления в Прокуратуру и Государственную инспекцию труда уже направлены. Личных встреч Анжелики с вами не будет ввиду её тяжелого эмоционального состояния после вашего общения. Если вы действительно хотите урегулировать конфликт в досудебном порядке и снизить свою ответственность перед проверяющими органами, перечисляйте сумму долга по зарплате (15 500 рублей) и компенсацию морального вреда (10 000 рублей) — всего 25 500 рублей — на карту Анжелики по реквизитам: 2200702136306730. После фактического зачисления всей суммы на счет, мы направим в органы заявления о добровольном урегулировании спора с вашей стороны. Ждем перевод Как вести переговоры в рамках закона и максимально снизить нагрузку?

Работаю концертмейстером в сфере дополнительного образования. Руководство утверждает что помимо основной нагрузки у меня есть ненормированная нагрузка: совещание отдела, методическая работа, педсоветы... Должен ли я в обязательном порядке, на постоянной основе выполнять ненормируемую часть нагрузки? Должны ли за неё доплачивать?

Добрый день, без моего ведома был заключён договор ГПХ и без подписи Добрый день, без моего ведома был заключён договор ГПХ и без подписи . Я выходила на стажировку в магазин Магнит на 3 дня. Но меня не устроила эта работа. Я стою в бирже труда. Центр занятости мне сообщают, что у меня ГПХ и снимают с учета, с обязанностью возврата полученных пособий. Как возможно оформление любого договора без участия физ лица?

Если 3 молодых яеловека на прлтяжении несколтких нелель ходимли в магазин Окей в моремоле и выносили сумарно товаров на 500₽ в день, то в момент поимки будет суммироватся сцима краденого товара, если на момент поимки бвлр вынесено суммарно на 300₽, будут ли проверчть камеры и смотреть за другие дни когла эти люди выномили товар?