Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли уволить крановщицу пенсионного возраста, если нужно принять молодого специалиста?
Можно ли крановщицу выгнать на пенсию? (она пенсионного возвраста но идти на пенсию не хочет). Необходимо принято молодого специалиста но в штатном нет места для второго крановщика
Здравствуйте Виктор.
Нет нельзя, дискриминация прямо запрещена трудовым законодательством.
Статья 3 Трудового кодекса РФ:
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения,возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.