8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение за объяснительные, в которых указаны объективные причины

Работаю торговым представителем. Работа подразумевает разьездной характер и маршрут(за маршрут НЕ расписывались, просто он есть на листке напечатаный).

Вчера затребовали сразу 2 обьяснительные(т.к. хотят нас убрать из компании, ввиду сокращения наших должностей, но не хотят платить, информация достоверная)

Первая, за не посещение всех точек по маршруту. В обьяснении написал что физически не успел в течение рабочего дня и поставил руководителя в известность.

Вторая, опять же за не посещение всех точек в предыдущий день. Написал что точки все посетил, и работу свою выполнил.

Вопрос. Может ли работодатель затребовать наложить взыскание, затем затребовать третью обьяснительную и уволить? Какие шансы на востановление на работе, если в обьяснительных указаны обьективные причины не посещения точек, или вообще указано что я выполнял свою работу должным образом и всё посещал.

Доказательств у работодателя нет

Показать полностью
, Кирилл, г. Бийск
Дарья Полякова
Дарья Полякова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Доброе утро! Любое взыскание, даже дисциплинарное можно обжаловать в вышестоящие инстанции (трудовые инспекции, прокуратуру, суд), поэтому Ваш проступок необходимо доказать. В Вашем случае, любые составляемые бумаги копируйте и храните у себя, все Ваши объяснения сдавайте под роспись, чтобы потом было легче доказывать. В свою очередь, если будет снова требоваться объяснительная, то сначала все откопируйте, отдайте под роспись, а потом скажите прямо начальству, что в случае необоснованного привлечения Вас к какой-либо ответственности Вы будете вынуждены обжаловать действия начальства, обычно, это помогает, если не поможет, то подавайте жалобу.

0
0
0
0

Доброе утро! Любое взыскание, даже дисциплинарное можно обжаловать в вышестоящие инстанции (трудовые инспекции, прокуратуру, суд), поэтому Ваш проступок необходимо доказать. В Вашем случае, любые составляемые бумаги копируйте и храните у себя, все Ваши объяснения сдавайте под роспись, чтобы потом было легче доказывать. В свою очередь, если будет снова требоваться объяснительная, то сначала все откопируйте, отдайте под роспись, а потом скажите прямо начальству, что в случае необоснованного привлечения Вас к какой-либо ответственности Вы будете вынуждены обжаловать действия начальства, обычно, это помогает, если не поможет, то подавайте жалобу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Трудовое право
Или есть какое-то постановление, которое содержит информацию об ином?
Здравствуйте! 28 ноября 2023 года мне был открыт ЭЛН по беременности и родам. В торопях я написала заявление о замене лет на 2019 и 2020 годы. Так как с 2021 года находилась в первом "декрете" и работодатель отправил данное заявление вместе с ЭЛН в Фонд. Поняла, что ошиблась в периоде и 11.04.2024 написала заявление о перерасчёте пособия о замене лет на 2020 и 2021 год. Но не учла, что было выгоднее взять вообще 2021 год и 2022, так как в данном случае у меня был бы наибольший размер пособия по БиР. Заявление от 11.04.2024 о замене лет на 2020 и 2021 годы работодатель отправил в ФСС. В мои Госуслуги пришло уведомление, что сформировано извещение и сведения отправлены работодателю на доработку. 17 апреля я написала уже третье заявление о замене лет работодателю на 2021 и 2022 годы. Работодатель по телефону сослался на то, что по заявлению от 11.04.2024 пришёл отказ. Так как заменить периоды можно всего один раз и этот шанс я уже использовала в ноябре 2023 года. Однако официального отказа на госуслугах не было, как я поняла, заявление от 17.04 работодатель просто проигнорировал. На мою просьбу прислать по электронной почте официальный отказ ФСС по заявлению о 11.04, дабы ознакомится с причинами, работодатель ответил отрицательно. Я лично позвонила в Фонд. Мне сказали, что по заявлению от 11.04.2024 вынесен отказ, так как нельзя писать заявление о замене лет на "замену" и что моё заявление от ноября 2023 года и так привело к увеличению пособия, хотя это не так! Штудируя ФЗ №255- ФЗ я не нашла никакой информации об ограничениях по количеству заявлений. Я поняла, что могу подавать заявление сколь угодно раз, главное условия - увеличение пособия и обратиться нужно не позднее трех лет. Права ли я в данном случае? Или есть какое-то постановление, которое содержит информацию об ином? И прав в итоге Фонд? Помогите, пожалуйста, разобраться. И как лучше действовать в данной ситуации. Не взяла копию заявления от 17.04 с подписью работодателя о приёме. Если ли смысл и право написать заявление повторно от текущей даты, взять копию с распиской о приёме, а затем уже писать претендую в ФСС?
, вопрос №4096842, Екатерина, г. Пенза
Гражданское право
Здравствуйте, на мне был кредит который я не платил, через суд удержали всю сумму с заработной платы и все
Здравствуйте, на мне был кредит который я не платил, через суд удержали всю сумму с заработной платы и все утихло, но спустя 7 лет мне позвонили с банка и сказали что за 7 лет набежала Пеня в размере 50 тысяч, а ранее об этом мне не сообщали, не звонили, не присылали писем, кредитов долгое время не давали, я не знал в чем причина,так как этот долг нигде не отображался, если я сейчас оплачу эту сумму, через какой время мне начнут одобрять кредиты? Есть ли смысл оплачивать?
, вопрос №4096652, Виктор, г. Москва
Защита прав работодателя
Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступить чтобы не лишили премии (сказали потребуют объяснительную в первый рабочий день после больничного). Дело в том, что в день открытия больничного я звонила начальнице и предупредила её, что буду открывать больничный с утра, но после посещения забыла уведомить до какого открыт больничный, через несколько дней она написала спросив когда на приём, я о ветила когда надо на приём и что точно буду продлевать больнтчный. В день продления больничного не намеренно забыла уведомить до какого числа продлили, однако на следующий день пришло сообщение от начальница с вопросом до какого числа продлили и я сразу ответила. Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии? Ранее подобных ситуаций не было, впервые на данном больничном такая ситуация
, вопрос №4096556, Людмила, г. Москва
Все
если у жены двух детей одному из которых более 18 лет есть муж
если у жены двух детей одному из которых более 18 лет есть муж который записал все имущество которое у них есть на себя то можно ли отсудить имущество стороне жены с детьми в случае развода по причине домашнего насилия в рф. под имуществом записанным на мужа я имею ввиду: компанию жены, дома и машины. думаю просто брать и разводится будет нерационально и глупо. что можно сделать в это ситуации?
, вопрос №4096034, Виктор, г. Краснодар
Предпринимательское право
Юридическая фирма ООО продала товари предоставила отчеты о реализации, а также акт сверки который
Юридическая фирма ООО продала товари предоставила отчеты о реализации , а также акт сверки который подтверждает передо мной задорность, но исполнить обезательства и погасить задорность не может по неустановленным причинам( это фирма написала на досудебную претензию ) какие действия в таком случае ?
, вопрос №4095946, илья, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 23.11.2018