Правомерно ли требуют написать заявление об увольнении по собственному желанию при банкротстве?

Здравствуйте, закончился декретный отпуск прихожу на работу и мне говорят что сменилось руководство. Предыдущее руководство мне говорит:мы банкрот, пишите по собственному желанию или найдём другие способы вас уволить. Читала, что в таких ситуациях выплаты должны производить, как например при сокращении. Правда ли это. ВОПРОС : как мне поступить это ведь не моя вина, что они банкрот и могу ли я получить какие то выплаты и в труд. книжки запись по факту?

21 ноября 2018, 13:40, Анастасия, г. Екатеринбург

декретный отпуск

Дмитрий Ростов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Анастасия!

С вами должны расторгнуть договор на основании п.1 ст. 81 ТК РФ

Руководство обязано было вас уведомить о банкротстве организации не менее чем за 2 месяца под роспись. (ст. 180 ТК РФ)

Также в соответствии с 2 ст. 129 Федерального закона № 127-ФЗ от 26 октября 2002 года «О несостоятельности (банкротстве)», не позднее чем в течение месячного срока после введения в организации процедуры конкурсного производства конкурсный управляющий должен уведомить работников о том, что трудовые договоры с ними будут расторгнуты.

То что вас не уведомили, это их ошибка, которую они хотят исправить попросив вас написать заявление об увольнении и наверное за одним числом.

Придерживайтесь ст. 180 ТК РФ, и склоняйте работодателя оформить ваше увольнение в соответсвии с законом. Искать способ другого увольнения не законно. Если работодатель откажет, обратитесь в трудовую инспекцию, вам обязательно помогут и это ничего не будет стоить кроме времени, а работодатель нарвется на штраф и возможно будет приостановлена процедура ликвидации.

21 ноября 2018, 14:28

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Могу ли я написать заявление на данного родителя и как буду виновата я за своего ребенка, ведь меня рядом не было

Мой ребенок сегодня на площадке был один и кидался камнями, случайно попал в прохожего родителя. Родитель за это ударил его самокатом. Есть видео , где это видно . Могу ли я написать заявление на данного родителя и как буду виновата я за своего ребенка, ведь меня рядом не было

18 мая, 23:11, вопрос №4956242, Кристина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работодатель требует уволиться по собственному желанию при сокращении: что делать?

Добрый день! Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию. Условия меня не устраивают по оплате, которые предложены. Помимо всего этого мне заблокировали компьютер, не могу выполнять свои трудовые обязанности. Что мне делать? Приходить на работу и сидеть? Или взять больничный?

17 мая, 11:24, вопрос №4954706, Клиент, г. Коломна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли сокращение должности матери-одиночки с ребенком-инвалидом?

Здравствуйте, я мать одиночка с двумя детьми в возрасте 11и 14 лет ( старшая находится на инвалидности) . Я работаю пекарем кондитером официально . Недавно поменялось руководство и в итоге решили ли одну ставку кондитера сократить и мне предложили перейти в мясной цех в , где я ни разу не работала или увольнение по собственному желанию. Имеют ли они на это право? И могу ли я не писать заявление по собственному желанию?

15 мая, 10:40, вопрос №4953052, Ирина, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли увольнение временного сотрудника по собственному желанию при выходе основного работника?

Здравствуйте, я устроилась на должность временного сотрудника(декретного). На данный момент я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до полутора лет до 22 мая. Основной работник (декретный) ввходит на работу 30 мая, работодатель просит нпписать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли действия? Вроде они сами должны уволить по приказу и если я сама нарилу на увольнения то лешаюсь чего то?

12 мая, 22:43, вопрос №4950553, Эльмира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.