Какова продолжительность отпуска воспитателя группы компенсирующей направленности?
Какова продолжительность отпуска воспитателя группы компенсирующей направленности (с детьми работает логопед). Спасибо!
, Михаил, г. Саратов
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» устанавливает удлиненный отпуск в 56 дней для педагогических работников, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении.
http://www.consultant.ru/docum...
Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» устанавливает в перечне «2. Должности иных педагогических работников» должность «Воспитатель».
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/70429490/#ixzz5XTculrPt
Таким образом, удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней установлен для тех педагогических работников, которые работают с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. N 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования» устанавливает:
13. Образовательная деятельность по образовательным программам
дошкольного образования в образовательной организации осуществляется в группах.
Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или комбинированную направленность.
В группах компенсирующей направленности осуществляется реализация адаптированной образовательной программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/70464980/#ixzz5XTdZa7gh
Количество детей в вышеназванном пункте не оговаривается. Следовательно, наличие даже одного ребенка с ограниченными возможностями здоровья дает воспитателю группы компенсирующей направленности право на удлиненный отпуск продолжительностью 56 дней.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Михаил.
Согласно приказу Министерства образования и науки РФ
от 30 августа 2013 года N 1014
Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования:
13. Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в образовательной организации осуществляется в группах.
В группах компенсирующей направленности осуществляется реализация адаптированной образовательной программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
Также согласно СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» - http://docs.cntd.ru/document/4...
не устанавливаются и требования к минимальному количеству детей в группах, а согласно
от 14 мая 2015 года N 466
О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках
4. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие в организациях дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств)
56
не ставит в зависимость продолжительность удлиненного отпуска от количества детей и времени фактического нахождения их в группе.
На основании чего. согласно указанному постановлению Правительства РФ, воспитатель имеет право на отпуск 56 календарных дней дней.
При этом если речь идет о Саратовской области, как субъекте РФ, то
Согласно
Соглашению
между Министерством образования Саратовской области
и Саратовской областной организацией
Профессионального союза работников народного
образования и науки Российской Федерации
на 2018- 2020 годы:
установлены дополнительные гарантии педагогическим работникам, прилагаю соглашение полностью во вложении к ответу.
Похожие вопросы
У меня III бессрочная группа инвалидности по общему заболеванию ( а именно тромбофлебит обеих конечностей) могут ли снять эту группу без оповещения о том что с меня сняли инвалидность?
Здравствуйте. У меня III бессрочная группа инвалидности по общему заболеванию ( а именно тромбофлебит обеих конечностей) могут ли снять эту группу без оповещения о том что с меня сняли инвалидность????? Заранее спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Или же пособие принадлежит воспитателю по праву?
Здравствуйте. Воспитатель разработал, изготовил пособия для работы с деми в детском саду за свой счет. Но руководитель, теперь говорит, что пособие не принадлежит вам, а саду. Вы получили за него зарплату и оправдали потраченные средства. Так ли это? Законно ли это? Или же пособие принадлежит воспитателю по праву?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нарушен ли закон в том, что данная группа считается общеразвивающей?
Работаю в детском саду. В группе 2 ребёнка с онр (родители отказались от речевой группы) и 16 детей с ффнр, 2 ребёнка с чистой речью. Группа считается общеразвивающей, хотя по закону дети с онр и ффнр считаются детьми с тнр и имеют статус овз. Нарушен ли закон в том, что данная группа считается общеразвивающей? Могу ли я рассчитывать на доплату за работу с детьми с ОВЗ и увеличенный отпуск работая на данной группе?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
2026 года феврале месяце получил инвалидность 3 группы бессрочно
Здравствуйте! Нужна помощь, консультация военного юриста.
Муж военнослужащий подписал контракт 2022 года. Того же года получил ранение. После ранения просил дополнительно отпуск на лечение. 2024 года после отпуска не поехал на часть теперь числится в СОЧ. 2026 года феврале месяце получил инвалидность 3 группы бессрочно. После получения инвалидности отправили рапорт об исключении из воинского состава. Сегодня задержали военная полиция. Каковы наши действия? Как помочь ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня такой вопрос: имеет ли право воспитатель снть воспитанник а с диагнозом зпр на скрытую камеру?
Добрый день! У меня такой вопрос: имеет ли право воспитатель снть воспитанник а с диагнозом зпр на скрытую камеру? Для своих целей!?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При этом ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО САНИТАРНОГО ВРАЧА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 15 мая 2013 года N 26 "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»" устанавливает рекомендуемое количество детей в группах компенсирующей направленности:
То есть максимальное количество детей с ограниченными возможностями здоровья в группе компенсирующей направленности зависит от заболевания ребенка. А минимальное количество детей с ограниченными возможностями здоровья при комплектовании групп компенсирующей направленности также не установлено в СанПиН 2.4.1.3049-13.
.