Здравствуйте! С 13 по 23 августа я была на больничном. Сдала больничный лист 24 августа. И уволилась с работы.Сегодня уже 21 ноября , но выплат по больничному листу не было. На работе «кормят завтраками». Не хотелось бы идти на крайние меры-писать жалобы, но и ждать надоело. Подскажите пожалуйста план действия.
Здравствуйте, Ольга.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Таким образом, Вы можете обратиться трудовую инспекцию для принятия мер в отношении бывшего работодателя.
С уважением, А.В. Максименко
Здравствуйте, Ольга.
Консультация, данная Алексеем Максименко, достаточная кроме одного нюанса, а именно того, что трудовая инспекция бесполезный для Вас орган. Хочу порекомендовать обратиться с этим вопросом в прокуратуру.
С уважением, Юрий Анатольевич.
