Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение во время действия испытательного срока
Работодатель имеет ли право увольнять сотрудника которая пошла на больничный и лежит в больнице пока у неё испытательный срок
Добрый вечер!
Нет, не имеет.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Если Вам требуется более подробная консультация по данному вопросу или по другим вопросам, обращайтесь в чат.
Добрый день, Аскер! Согласно ст. 81 Трудового кодекса, уволить работника, находящегося на больничном, работодатель не вправе. За исключением случая увольнения в связи с ликвидацией работодателя.
Добрый день,
Не имеет.
Во время испытательного срока на работника распространяются положения ТК РФ и пр. законодательства.
Расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя, когда работник находится на временной нетрудоспособности (больничном) не допускается (ст. 81 ТК РФ).
С уважением,