Правомерно ли директор предприятия вменяет часть обязанностей начальника?
Моя должность называется оператор эвм транспортного участка, но рабочее место находится в приемной, и я исполняю обязанности секретаря, что предусмотрено должеостной инструкцией. В последне время директор предприятия пытается вменить мне часть обязанностей начальника транспортного участка и за любую ошибку грозит лишением премии. Насколько правомерны его действия. И может ли он по трудовому законодательству вменить мне данные обязанности включив их в должностную инструкцию?