Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ущемление прав работника при выплате заработной платы
Здравствуйте
Столкнулась с такой проблемой
На работе за опоздания стали снимать часы за смену, при этом документ на основании чего они так делают не предоставляют и выплатили меньше зп, чем должна быть
Что делать в этой ситуации?
, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Елена Харламова
Здравствуйте, Екатерина. Факт опоздания должен быть зафиксирован актом, докладной, либо на КПП (если он есть). С Вас должны взять объяснение. Штрафы за нарушение трудового порядка трудовой кодекс не предусматривает. Дисциплинарное наказание, в соответствии со ст.192 ТК РФ, может быть:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.