Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

616 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
616 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение сотрудника

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Устроилась на работу, проработав там 3 мес. и вдруг у них решили сокращение штата сделать, т.к. я новенькая думаю что под это сокращение попаду я. Увольняться по собственному желанию я не хочу, они должны в трудовой написать по сокращению? И они мне должны компенсацию выплатить? Вдруг они не захотят так сделать чтобы деньги не выплачивать, как сделать? Подскажите.

13 Сентября 2013, 08:41, вопрос №216466 Наталья, г. Казань
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сташак Василий

    Если производится сокращение то вас под роспись должны уведомить не позднее чем за 2 месяца до увольнения. При этом увольнение производится при отсутствии возможности предоставить имеющуюся вакантную должность на которой сотрудник может работать в соответствии со своей квалификацией. Работодатель может начать настаивать что бы вы написали заявление об увольнению по собственному желанию, что незаконно.

    Если информация была вам полезная нажмите "+"

    13 Сентября 2013, 08:49
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats