Правомерность требуемого рапорта

Question

Здравствуйте! нахожусь в распоряжении по ошм, 10 месяцев, писал рапорт с просьбой не увольнять и не исключать из списков части до предоставлении жилья в собственность в избранном месте жительства (по всем статьям по законам имею право), состою в едином реестре жилья военнослужащих. Сейчас требуют написать рапорт следующего содержания: "Прошу уволить из рядов ВС РФ, но из списков части не исключать". Аргументируют тем, что прошло полгода как я в распоряжении поэтому и нужен такой рапорт, якобы в дальнейшем будет продолжаться выплата денежного довольствия итд, но я думаю что после написания этого рапорта меня наверное уволят и исключат из списков части. Подскажите правомерно ли это требование начальства и чем это черевато для меня в случае написания такового рапорта и отказа написать. Спасибо!

Евгений Хорохордин · Answer

Михаил. Не пишите рапорт, они обязаны предоставить Вам сертификат. Это ускорит процедуру. Иначе придется получать через суд

Олег Феофанов · Answer

Добрый день. Нет, таких рапортов писать не надо. Вы состоите в распоряжении более положенных сроков и без Вашего согласия к назначению. на новую должность должны быть уволены. В этом случае увольнение производится без Вашего согласия. При этом, такое увольнение производится без Вашего рапорта. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ............... 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: ......... по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность); 12. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего. Насчет продления выплат в распоряжении Вас так же вводят в заблуждение, так как Приказ МО 2700 не вводит ограничений на получение денежного довольствия распоряженцами, то есть ДД должны платить весь срок нахождения в распоряжении.такие ограничения были ранее в ПМО 200 от 30.06.06 МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗот 30 июня 2006 г. N 200 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКАОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 46. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков , определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности, процентная надбавка за выслугу лет, ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада по воинской должности и ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в порядке, предусмотренном пунктами 109 — 110 настоящего Порядка, если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное. Сейчас это звучит так: МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗот 30 декабря 2011 г. N 2700 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКАОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ .... В период нахождения в распоряжении командиров (начальников) 152. За период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет. Как видите никаких ограничений нет, так что такие рапорта неправомерны

Дмитрий Гусев · Answer

Здравствуйте Михаил В соответствии с требованиями ст.23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие, имеющие выслугу более 10 лет и нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены по достижению предельного возраста без предоставления им жилых помещений. То есть уволить Вас фактически сейчас не могут без вашего согласия, поэтому оно им и нужно от Вас. Чревато это тем что потом и из списков части исключат и жилья не получите. Рекомендую, соответственно, никаких рапортов не писать. С уважением.

Вадим Попов · Answer

Михаил, здравствуйте! Нет, я бы Вам не советовал так делать. В данном случае, на основании поданного рапорта, Вас могут уволить со службы а в списках оставят только до момента полной выплаты Вам всех видов денежного довольствия, потом и из списков исключат. Более того, Приказ министра обороны Российской Федерации, предусматривавший прекращение выплаты окладов месячного денежного содержания военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров в связи с организационно-штатными мероприятиями более шести месяцев, по решению Верховного Суда РФ от 14 декабря 1999 г. N ВКПИ 99-28 признан незаконным (недействующим). Военной коллегией Верховного суда признано, что невыплата военнослужащему де-нежного довольствия по истечении срока нахождения в распоряжении противоречит ст.37 Конституции РФ и ст.12 Федерального закона «О статусе военнослужащих», поскольку подобным решением вводятся не предусмотренные законом ограничения на денежные выплаты. Поэтому ничего не пишите, только хуже будет.