Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли получать пособие по беременности и родам, если я оформлена по уходу за ребенком-инвалидом?
Здравствуйте!
Я оформлена по уходу за ребенком-инвалидом.Сейчас нахожусь на 28 неделе беременности. Могу ли я получить пособие по беременности и родам? И какие еще пособия я могу получать? Я воспитываю ребенка одна, уволилась когда начали ее оформлять на инвалидность.
Здравствуйте, Елена!
В соответствии с Федеральным закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
1. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»):
1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
5) священнослужители;
6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
Таким образом, выплаты по беременности и родам положены только работающим женщинам. Пособие по беременности и родам — это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с
уходом в отпуск по беременности и родам (у них идут отчисления в ФСС). А у
неработающей мамы такого заработка нет.