Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы права сотрудников в отношении прохождения теста на полиграфе?
Доброе утро,может хозяйка магазина заставить сотрудников пройти проверку на полиграфе?если нет ,то на какую статью конституции можно сослаться
Добрый день, Марина!
Использование полиграфического тестирования при приеме на работу не предусмотрено трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Между тем работодатель имеет право использовать полиграфическое тестирование при приеме на работу в случае согласия работника. Работодатель также обязан обеспечить конфиденциальность информации, полученной во время проведения исследования.
В соответствии с действующим законодательством работодатель не может отказать соискателю в приеме на работу, основываясь лишь на результатах полиграфа.
Согласно ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Таким образом, работодатель не имеет права обязать Вас пройти тестирование на полиграфе без Вашего согласия. В обоснование своей позиции Вы вправе сделать ссылку на часть 2 стать 19 Конституции Российской Федерации, которая гласит, что государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
Желаю удачи!