8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Контрагент не оказал услугу и не передал акт выполненных работ

Здравствуйте! Организация арендовала помещение под офис и юридический адрес, заключив договор с контрагентом и оплатив по условиям договора всю сумму аренды на год вперед. Однако по причине неоднократного отказа налогового органа в постановке на учет по данному адресу, компания воспользоваться офисом так и не смогла и через полгода после аренды решила адрес сменить, заключив договор аренды с другим контрагентом. Первому арендодателю было направлено письмо с предложением расторгнуть договор и вернуть ранее уплаченные суммы за оставшиеся месяцы аренды.Однако, ответа на письмо получено не было. На звонки арендодатель не отвечал, и по истечении срока аренды никаких закрывающих документов не оформил. На данный момент связи с этим арендодателем нет, в офис попасть невозможно. Известен только юридический адрес арендодателя. Подскажите, пожалуйста, что в данном случае можно предпринять? Каким образом можно воздействовать на недобросовестного арендодателя как минимум для получения от него Актов выполненных работ?

Показать полностью
, Елена, г. Москва

Добрый вечер!

По общему правилу договор аренды не может быть расторгнут в одностороннем порядке, если иного не указано в Договоре. 

ГК РФ Статья 610. Срок договора аренды

1. Договор аренды заключается на срок, определенный договором.

2. Если срок аренды в договоре не определен, договор аренды считается заключенным на неопределенный срок.
В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца. Законом или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Председатель СНТ не хочет общаться и не выходит на связь по личным мотивам. Нужно подписать у него акт согласования земе
Председатель СНТ не хочет общаться и не выходит на связь по личным мотивам. Нужно подписать у него акт согласования земельного участка. Как быть? Спасибо.
, вопрос №4971830, Владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли списание оплаты за занятие при отмене менее чем за 24 часа?
Добрый вечер! Мы купили абонимент ребенку 11 месяцев на плаванье. Завтра у нас занятие в 14.30 но мы уведомляем за 15 часов, что не можем прийти, и просим перенести занятие на другое время или к другому тренеру, на что нам ответили, что Ваше занятие в любом случае сгорит, так как мы уведомили менее чем за 24 часа. Данная процедура вообще законна? Что за не оказанную услугу с нас требуют деньги
, вопрос №4968717, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитывать неустойку за просрочку подряда при уменьшении объемов работ?
Добрый день, уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста. Мы подрядчики, выполняли работы по договору строительного подряда. В срок не уложились и теперь заказчик требует выплатить неустойку, которая равна 0,05 % за каждый день просрочки от цены договора. Мы не против её выплачивать. Проблема в том, что после подписания КС2 и КС3 объёмы выполненных работ сократились на 30%, т.е. изначально в смете были заложены завышенные объёмы. Мы считаем по фактическому выполнению работ. Кто прав?
, вопрос №4963618, Сорока белобока, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли не допускать к работе при отказе от изменения графика смен?
Здравствуйте. Работаю официально, всё по белому. В трудовом договоре указан режим работы по графику, меня за 5-7 уведомляют об изменении моего графика (поменяли дневные смены на ночные), с чем я не был согласен, подписал соответствующий акт об отказе в изменении смен. Сегодня после выходных прихожу на работу, а мне говорят что у меня по графику стоит ночная смена и не допускают меня к работе. На сколько это правомерно с их стороны и что мне нужно делать в такой ситуации?
, вопрос №4963413, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.11.2018