Право работника на полный отпуск при работе на Крайнем Севере

Работнику Крайнего Севера положен отпуск 52 кал.дня ( 28 основной+24 северный). Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке разделить работнику отпуск на части. Аргументируя тем, что основной отпуск 28 кал.дней остался неприкосновенным, а дополнительный северный отпуск 24 кал.дня он в праве раздробить и предоставить на усмотрение администрации. Какие статьи ТК РФ разъясняют правомерность предоставления отпуска работникам Крайнего Севера.

06 ноября 2018, 14:10, Галина Викторовна, г. Нерюнгри

Злата Насонова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Галина Викторовна.

В соответствии с ч. 2 ст. 322 общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного и всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков.

Отпуск в районах Крайнего Севера и основной суммируются и формируют общий оплачиваемый отпуск. Его можно разделять на части, но продолжительность хотя бы одного отдельно взятого перерыва в работе при этом должна быть не менее 14 дней (ст. 125 ТК РФ).

Всего наилучшего!

06 ноября 2018, 14:52

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, неся службу в Росгвардии в районах крайнего севера имею ли я право на опла

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, неся службу в Росгвардии в районах крайнего севера имею ли я право на оплату проезда раз в два года для всех неработающих членов семьи к месту проведения отпуска или же только право на оплату проезда себе и одному члену семьи?

29 мая, 06:20, вопрос №4968112, Виталий, с. Волчиха

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Мужчина работает на сегодняшний день в районах крайнего севера и планирует пойти на СВО, будет ли время прохождения контракта зачитан в северный стаж?

Добрый день. Мужчина работает на сегодняшний день в районах крайнего севера и планирует пойти на СВО, будет ли время прохождения контракта зачитан в северный стаж ?

27 мая, 05:29, вопрос №4964295, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться после двух недель отработки, если в заявлении указаны другие даты?

Здравствуйте, у меня такая ситуация… Я увольнялась с организации и при двухнедельной отработке не видя, не считая дни подписала документы с числами 8 мая-1июня. Это как увольнялась Больше 2-ух недель оказалось, имею ли я право не явится на работу после 2-ух недель и уволят в этом случае меня по статье, за прогулы?

26 мая, 21:41, вопрос №4964074, Арина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли заменить денежной компенсацией дополнительный отпуск медицинскому работнику психиатрической больницы?

Как согласовать статьи ч.1 и 2 ст. 117ТК РФ и ст. 126 ТК РФ ? Так можно или нет давать денежную компенсацию части дополнительного отпуска медицинскому работнику психиатрической больницы, имеющему право на дополнительный отпуск?

26 мая, 12:52, вопрос №4963556, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.