Можно ли оспорить увольнение по статье в суде?

Тема: Увольнение по собственному желанию в период официального отпуска и угроза незаконных удержаний из заработной платы. Город Красноярск. Здравствуйте! Мне необходима квалифицированная юридическая помощь в оценке правомерности действий работодателя при моём увольнении. Фактические обстоятельства ситуации: Я трудоустроена официально, мой полный оклад составляет 39 904 рубля в месяц. В организации также присутствует серая часть (премии наличными и процент с продаж). Общий стаж моей работы в этой компании составляет 2 года и 8 месяцев (32 месяца). За прошлые годы отпуска отгуливались, а в текущем году я брала отпуск в мае (8 дней), в июле (14 дней) и текущий отпуск на 14 дней. Обязанности по ведению бара я неофициально выполняю с конца июля этого года, за август и сентябрь полностью отработала все смены. Сегодня, 2 октября 2026 года, находясь на смене, я лично в руки директору передала письменное заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении указана дата увольнения 16 октября 2026 года (ровно через 14 дней согласно ст. 80 ТК РФ). Директор взяла заявление, оно физически осталось у неё на руках, но подписывать при мне она его отказалась. При этом с послезавтрашнего дня, с 4 октября по 17 октября 2026 года, у меня по графику и утверждённому приказу начинается официальный ежегодный оплаченный отпуск (на 14 календарных дней). Деньги за этот отпуск в размере 18 137,54 рублей мне уже официально выплатили на банковскую карту. Суть проблемы и психологического давления со стороны руководства: Выслушав моё решение уволиться по состоянию здоровья, директор устно заявила мне, что эти 18 137,54 рублей отпускных якобы были "начислены мне авансом до конца года", и раз я увольняюсь, я обязана вернуть их обратно. Директор поставила мне ультиматум "подумать до понедельника", пообещав, что в случае моего отказа забрать заявление, бухгалтерия проведёт это увольнение через официальную зарплату и высчитает с меня всю сумму отпускных полностью под ноль. И я буду отрабатывать все дни до конца моего увольнения. Также 5 октября в организации день плановой выдачи заработной платы за отработанный сентябрь. Я опасаюсь, что мне откажутся выплачивать заработанные за сентябрь деньги на карту и не выдадут чёрную наличную часть из кассы за бар и премию. В связи с этим у меня к юристам три конкретных вопроса: 1. Имеет ли право работодатель принудительно заставить меня вернуть выплаченные 18 137,54 рублей отпускных или удержать их полностью ("под ноль") из моей зарплаты за сентябрь/ октябрь, ссылаясь на то, что отпуск начислен
"до конца года"? Учитывая, что мой стаж составляет 32 месяца, а в текущем году я отгуляла всего 36 дней, правомерны ли заявления директора? Применимы ли здесь ограничения статьи 137 и статьи 138 ТК РФ (лимит удержаний не более 20%)? 2. Считается ли работодатель официально уведомленным, если моё подписанное заявление от 2 октября с датой увольнения 16 октября осталось у директора в руках? Имеет ли право директор требовать от меня
"неофициальной отработки" на рабочем месте в баре или на ресепшене, если весь мой двухнедельный срок отработки полностью совпадает с моим официальным оплаченным отпуском с 4 по 17 октября? 3. Какие статьи законов и нормативные акты мне следует использовать в качестве досудебного аргумента, чтобы защитить свои выплаты 5 октября (включая неофициальную часть за бар) и окончательный расчёт 16 октября?

Здравствуйте ся купила машину у перекупа он она оказалась не исправна перекуп забрал машину а деньги не вернул. Он сказал что он безработный можно ли с него через суд вернуть полную сумму разом? Мне из полиции пришол отказ от возбуждения уголовного дела по статье 159 УК РФ за отсутствие состава преступления. Куда мне лучше обратиться

Добрый день. У меня был кредит в банке, 50000 тыс рублей. Не могла платить кредит и банк передал мой долг коллекторам. Они в свою очередь подали в суд. Но по программе банка, мой долг составляет, со всеми процентами, 53000, а по суду мне присудили почти 72000. Вопрос: все равно приставы будут снимать с зп половину, как уменьшить сумму платежей, так как у меня двое несовершеннолетних детей? И можно ли оспорить сумму процентов?

Здравствуйте!Мой супруг является действующим контрактником, прошёл ВВК,где комиссия пригнорировала диагноз,поставленный гражданскими клиниками (коксартроз 2 степени обоих тазобедренных суставов,болевой синдром левого тазобедренного сустава).В заключении присвоили категорию А (годен),поставили диагноз коксартроз 1 степени, суставная щель 3,5 мм, без нарушения нижних конечностей. Можно ли оспорить данное заключение?Куда обратиться?

Здравствуйте. Отбывал наказание по ст. 111.2 и 111.1. Привлекался 2015г. Отвободился в 2018 в июле. Прочитал что за тяжкие преступления, судимость гасится через 8 лет. Но заказав справку заметил что все "грешки" что были указаны с справке. На что работодатель отвечает отказом. Можно ли как-то через суд это всё убрать?