Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если сократили мать-одиночку с ребенком?
Вчера мою знакомую сократили хотя не должны . Пото мучто она одна и ребенок . А вместо ее оставили по блату другую . Что делать
Добрый день!
В соответствии с трудовым законодательством
при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Если ваши трудовые права нарушены, рекомендую обратиться в трудовую инспекцию вашего района.