Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право уменьшить мою зарплату в данной ситуации?
Здравствуйте. Мой муж работает в государственном учреждении. Он оформил у себя на работе отпуск по уходу за ребенком но он продолжает работать там как и прежде, но ему хотят понизить заработную плату. Они имеют на это право уменьшать зарплату пока он находится по уходу за ребенком? Заранее спасибо
Здравствуйте, Екатерина!
Не понятно, что Вы имеете ввиду, когда пишете: «Он оформил у себя на работе отпуск по уходу за ребенком но он продолжает работать там как и прежде»?
В силу статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Согласно статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.