Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как работнику узнать о причинах возникновения долга при увольнении?
Здравствуйте! С 05.10.2000 г. работаю воспитателем в д.саду. Подала на увольнение. 31.10.2018 г. отрабатываю последний день. В октябре текущего года получила аванс. Бухгалтерия выставила долг на остаток отработанной зарплаты + 4 тыс. руб еще доплатить. Все очередные отпуска использовала. За все время работы ( 18 лет + 1 месяц) на больничном была 1 раз. Откуда мог образоваться мой долг? Поясните пожалуйста. Спасибо!
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.
Так что выплаченный аванс лучше вернуть добровольно, иначе — взыщут в судебном порядке.
+ 4 тыс. руб еще доплатить.
Наталия
По данной сумме сказать ничего определенного нельзя без дополнительной информации. Потребуйте от работодателя выписку/объяснения о факте и причине образования данной задолженности.
Если что-то прояснится — пишите, отвечу.
Удачи Вам!
1
0
1
0
Наталия
Клиент, г. Москва
Спасибо за ответ! Но наверное я что-то неправильно обьяснила… Я Подала заявление на увольнение 10 октября, что бы уволиться с 1 ноября. Отработала полностью весь октябрь, т.е. завтра последний рабочий день и расчет. За первую половину октября получила аванс, примерно половину оклада. Рассчитывала получить вторую часть за отработанный октябрь 1 ноября при расчете, но мне, вместо оплаты за отработанное время, был выставлен долг на всю сумму и + 4 тыс.руб должна доплатить… Не понимаю, откуда взялся такой долг… Напомню, на работу устроилась 05.10.2000. уволилась 31.10.2018, т.е. отработала полных 18 лет + месяц, считаю, что мне еще и за лишний отработанный месяц должны доплатить отпускные… В чем я не права? Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не могу устроиться на работу не прохожу службу безопасности, как узнать в чем причина?
Не могу устроиться на работу не прохожу службу безопасности, как узнать в чем причина?
, вопрос №5005459, Андрей, г. Якутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В результате пожара, по вине соседа, сгорел дом по всей площади. Экспертиза МЧС установила очаг и общую причину. Дословно: «причиной возникновения пожара послужили процессы, связанные с тепловым проявлением аварийного режима работы электросети на горючие материалы, расположенные в зоне очага пожара».
На самом деле, имело место чрезмерное использование электронагревателей, переход с газового отопления на электрическое, деревянное строение и др. Никакие из этих подробностей не были зафиксированы в материалах проверки. Хотя нагреватели были обнаружены в очаге, отмечены словами дознавателя « это и есть причина», но в материалы не попали. И в целом, информации от пострадавшей стороны в протоколе проверки не была представлена совсем, хотя и был на месте мой друг, проживавший в моем доме и знающий все технические нюансы и обстоятельства по сгоревшему дому.
Итак, ограниченность объема материалов первичной проверки и, к сожалению, невозможность новой полноценной экспертизы (из-за исчезновения самого объекта), не позволяют мне начать судебные процедуры. Пожалуйста, сориентируйте, что делать. Увы, но ущерб огромный. Заранее благодарен.
, вопрос №5004571, Алечкин Николай Алексеевич, Алчевск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как узнать причину недействительности паспорта?
Узнал ,что паспорт недействителен.Не могу понять ,почему .Паспорт не терял ,ни в каких правонарушениях не участвовал .
, вопрос №4997999, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я мать одиночка воспитываю дочь одна, работала без каких либо нареканий со стороны руководства. Сегодня меня и ещк одну мою коллегу попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию не обьясняя причину и без отработки. Это законно?
, вопрос №4997955, Ирина, г. Тюмень
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У нас микропредприятие ООО. Оплата сотрудникам МРОТ во время 2 раза в месяц. А сдельную часть оплаты производим только после получения денег от заказчика. Это может растянуться 1-2 месяца. Например сделку за апрель оплатили в июне 28. Платить без получения денег не можем по двум причинам. 1. У нас молодая компания денег запасных нет. 2. Не весь объём заказчик принимает по той или иной причине. Поэтому после получения денег можем спокойно выплатить работнику процент от принятых сумм. В ТД прописано что сдельная часть оплаты выплачивается после денег от заказчика - что является нарушением. Помогите как исправить ситуацию.
, вопрос №4997793, Токош Токошев, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо за ответ! Но наверное я что-то неправильно обьяснила… Я Подала заявление на увольнение 10 октября, что бы уволиться с 1 ноября. Отработала полностью весь октябрь, т.е. завтра последний рабочий день и расчет. За первую половину октября получила аванс, примерно половину оклада. Рассчитывала получить вторую часть за отработанный октябрь 1 ноября при расчете, но мне, вместо оплаты за отработанное время, был выставлен долг на всю сумму и + 4 тыс.руб должна доплатить… Не понимаю, откуда взялся такой долг… Напомню, на работу устроилась 05.10.2000. уволилась 31.10.2018, т.е. отработала полных 18 лет + месяц, считаю, что мне еще и за лишний отработанный месяц должны доплатить отпускные… В чем я не права? Спасибо!