Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли отгулы не оплачиваются в данной ситуации?
доброго времени суток. работаю в муниципальном учреждении, ситуация сложилась такая, отработал я полтора года, сходил в отпуск, и оказалось, что у меня накопились отгулы. как я понял они связаны с тем что были переработки которые мне просто не смогли оплатить по какой либо причине(работаю по сменам). позвонил в бухгалтерию, мне сказали что отгулы не оплачиваются. но я не писал заявления на отпуск за своей счёт... короче я запутался. подскажите пожалуйста. какие ещё вопросы задать и как прояснить ситуацию.
Сверхурочная работа либо оплачивается в повышенном размере, либо компенсируется предоставлением отгулов. В соответствии со ст.152 ТК РФ такая работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.