8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли заключать трудовой договор отдельно с каждым работником бригады?

Заключаем трудовые договора с работниками (строители). Сейчас встал вопрос можно ли оформлять на работу не каждого сотрудника отдельно, а сразу строительными бригадами? Чтобы всю ответственность за своих подопечных нес бригадир. Или это уже получится договор оказания услуг?

Уточнение от клиента
Вернее даже не оказания услуг а бригадный подряд. Какие риски и финансовые затраты мы можем понести заключая бригадный подряд? Может все же правильнее и проще принимать каждого рабочего по отдельности?
, Carpe Diem, г. Чебоксары
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Сагре.

Если вести речь об оформлении трудовых правоотношений, то здесь необходимо заключать трудовой договор с каждым из работников.

Статья 16 Трудового кодекса РФ:

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Что касается гражданского договора ГПХ,  здесь Вы можете заключить договор подряда  с бригадиром, но если их бригада оформлена в установленном законом порядке.

Различия гражданского и трудового договора по ссылке:http://www.garant.ru/article/6...

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.10.2018