Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если уволили без моего ведома?
Доброго времени суток! Я проработал в организации 9 месяцев. Договорился с начальником, что буду отсутствовать в течение 5 дней, а он меня заменит другим работником, но заплатят мне. Сегодня вышел на работу, а мне сказали, что весь персонал уволен и будет переведен в другую организацию, в которой я не хочу работать, так как будут другие условия. В документах об увольнении не расписывался, а расчет уже перечислен мне на карту. Говорят продолжайте работать, ни о чем не переживайте, оформим в другую организацию задним числом. Они имели право так делать? Они должны меня сократить и выплатить за 2 месяца? Как поступить?
Михаил, доброго времени суток!
Нет они не имели на этого права, Вам необходимо обжаловать решение о Вашем увольнении и требовать заработную плату за время Вашего увольнения. Рекомендую Вам подключить к данному вопросу прокуратуру и трудовую инспекцию, поскольку я почти уверен, что на приказе была подделана Ваша подпись и скорее всего была подделана подпись на заявлении с просьбой об увольнении «по собственному желанию»,
Мне нужно в бухгалтерию обратиться? Какие документы мне нужны для обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию?
Можно, скажите там ключевую фразу «документы по расчету».
Либо просто потребуйте трудовую книжку. Ее тоже будет достаточно.