Как быть, если работодатель передумал увольнять по соглашению?

Здравствуйте, подскажите. В фирме грядет сокращение. В связи с чем работодатель предложил мне уволится по соглашению, с выплатой двух окладов, и не ждать сокращения. Я согласился. 05 октября кадры мне скинули проект соглашения, что я получаю два оклада и расторгают контракт 15 октября. Я все подписал. Отдал в кадры. После чего продолжил работать, и искать новое место работы. Работу новую нашел. 15 октября иду в кадры, говорю где расчет и трудовая? На что мне сказали что они передумали, и соглашение подписывать не будут. Я говорю как же, мы же договорились, я уже на новое место должен выйти. Кадрам все равно, они передумали. Сиди работай. Или пиши по собственному желанию. На руках у меня имеется лишь переписка с отделом кадров, о том что они дают добро на соглашение, и само соглашение подписанное только мной. Как мне быть? 16 не выходить на работу?