Может ли работодатель в психиатрической больнице обязать делить отпуск в 63 дня только на 2 части?

На сегодняшний день приказа о зачислении в военный вуз ещё не пришел в часть. Я военнослужащий по контракту. Какой порядок действий, сдача дел, прибытие в вуз, могу ли я написать рапорт на основной отпуск перед началом обучения?

Я инвалид 1 группы. Мне надо чтобы бывший муж и отец нашего общего ребенка брал ребенка к себе на каникулы, потому что в эти недели я 21 час в неделю трачу на процедуры и поездки в больницу. Ребенок получается не под присмотром. В будни и школьное время не проблема ТК я утром еду на процедуры а ребенок в школу и в обед мы уже встречаемся . Приходится отправлять его в платные лагеря, а я не работаю, у меня нет лишних денег. Есть ли возможность в суде обязать отца заниматься ребенком или на период каникул нести траты за оплату лагеря, если сейчас у нас порядок общения с ребенком инициированный мной же: только 2 субботы в месяц и звонки по будням плюс каникулы по желанию ребенка и порядок общения не соблюдается вообще. Отец не звонит, не приезжает.

Я взял отпуск на 17 дней. Работодатель мне перечислил отпускные. Во время отпуска сразу же на второй день отпуска я написал заявление об увольнении . Может ли работодатель с меня удержать какие-то деньги или сделать перерасчет чтобы я вернул ему какую-то часть денег?

Добрый день! Отправила заявление на отпуск работодателю с 3.08.26, срок отпуска 28 дней, в компании с 23.10.25, имею право на 28 дней так как прошло 6 месяцев работы, работодатель в первую очередь сослался на причину длительного отпуска в «запрещенный» период, (запрещенный период никаким отдельным документов не обговорен и тд не прописан)