8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Какая грозит ответственность за хищение денег с неофициального места работы?

Добрый день. Работаю неофициально, произошла такая ситуация что взяла из кассы на работе деньги, которые оставляли на чаевые. Камера зафиксировала это все, но не видно что я взяла деньги. Какой будет итог, если сказали что будут обращаться в органы?!

, Юля, г. Москва

Добрый день, Юля. Если сумма превышает 2 500 рублей, то Вас могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ за присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному.

Вы также можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов) и (или) составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.д.) на платной основе.
 
Кроме того, возможно оказание услуг по представительству в судах, иных государственных органах и негосударственных организациях, осуществление защиты на стадии предварительного расследования и в суде по уголовным делам, защита по делам об административных правонарушениях.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
взяла из кассы на работе деньги, которые оставляли на чаевые

Юля

Юля,

а кто является собственником этих денег?

«Чаевые» — это то, что идёт мимо кассы, так? Кассовые чеки на чаевые не пробиваются, и деньги по кассе не приходуются?

То есть организации, работодателю эти деньги не принадлежат, это ясно.

Кто же в таком случае будет потерпевшим? Все сотрудники предприятия? Как распределялись чаевые, поровну между всеми, или как-то иначе?

Будут ли в этом случае все сотрудники подавать заявление в полицию?

Какова будет доля каждого в общей сумме чаевых? Превысит ли доля каждог сумму 2500 руб? Сомнительно, что да.

Мне кажется, что состав преступления здесь отсутствует. Максимум — административное правонарушение.

Деньги как бы «ничьи».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Положена ли компенсация за ранения, полученные на СВО, от бывшего работодателя?
Положено мне какая-то компенсация на старом месте работы до сво за полученные ранения на сво
, вопрос №5014941, Сергей, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать несовершеннолетним, если работодатель не выплатил зарплату за работу на стройке?
Здравствуйте, двое моих друзей, которым ещё по 16 лет, неофициально работали на стройке. Им платили по 2500 за смену 8 часов. Сначала оплата, хоть и могла задержаться, но поступала, но в один момент работодатель задолжал по 10 тысяч рублей каждому, после чего пропал на 12 дней, не выходя на связь. Сейчас на связь он вышел, но говорит, что не в городе и откладывает момент своего приезда. У друзей есть видео на из телефоне с места работы, есть некоторые люди, которые потенциально могли бы выступить свидетелями и подтвердить факт из работы, есть скриншоты переводов и переписки с работодателем по поводу оплаты. Если окажется, что они из обманул, могут ли они написать заявление, куда его стоит писать, какие доказательства лучше всего предоставить и что грозит работодателю?
, вопрос №5013606, Денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться по соглашению сторон при изменении условий труда и отсутствии инструментов для работы?
Здравствуйте. Устроилась на работу 22.06.2026 пол ставки( так на основной работе отпуск). Удаленно отвечать на обращения граждан графиком 18.00-21.00 будни и 9.00 -21.00 выходные. Неделя через неделю. Официальное трудоустройство, но через другую организацию, в трудовом договоре написано график 5/2 с 18.00 по 22.00, характер работы разъездной, но место работы эта организация. Через месяц некоторых сотрудников просят уволится в связи с изменением графика работы, теперь будет 2/2 9.00-21.00. Со мной не обговорили изменения, просто сказали написать заявление по собственному. Я отказалась. Директор организации где я подписывала договор вызвал меня, говорил что не знает на кого я работала этот месяц, и что делала и сейчас я должна сидеть в офисе в свои рабочие часы и работать. Вчера не предоставил инструменты для работы( компьютер, телефон) только стол, стул. Я просидела до 22.00 про так. Подтверждения и скрины с рабочих чатов о графике работы и указаний к работе имеется. Запись разговора с директором имеется. Об изменении условий труда не сообщили. Директор говорит что ни о каков удаленной работе со мной не договаривался. Я одинокая мать. Хочу уволится по соглашению сторон с выплатой.
, вопрос №5013141, Екатерина, г. Ногинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли сохранить право на пенсию по госслужбе при увольнении по собственному желанию?
Могу ли я претендовать на пенсию по госслужбе (федеральной) Мурманская область, если уволюсь по собственному желанию сейчас и на пенсию буду выходить с другого места работы Мне 52 года 4 месяца, являюсь госслужащим федеральным. Стаж работы 21год 5 мес. Могу ли я претендовать на пенсию по госслужбе (федеральной) регион Мурманская область, если уволюсь по собственному желанию сейчас и на пенсию буду выходить с другого места работы. Спасибо!
, вопрос №5009687, Наталия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какова стоимость справки об определении места жительства ребенка в Краснодарском крае?
Здравствуйте, хотела узнать, а какая стоимость будет справки об определении места жительства ребенка, в Краснодарском крае
, вопрос №5008761, Viktoria, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.10.2018