Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Запрещена ли переработка в данной ситуации и каковы последствия?
Подскажите пожайлуста,я работаю на заводе по 12 часовой смене(вредные условия труда).у нас ведётся суммированный учёт рабочего времени ,рабочая неделя составляет 40 часов. И теперь сам вопрос : запрещена ли мне переработка( допустим в месяце 120 рабочих часов а я отработал 132 закончен ли вывод меня на работу если я не давал письменного согласия)?
Здравствуйте. Трудовым законодательством Российской Федерации для работников, осуществляющих трудовую деятельность во вредных условиях труда установлена рабочее время не более 36 часов в неделю.
А также привлечение к сверхурочной работе допустимо с письменного согласия сотрудника. Работодатель вправе привлекать работника к сверхурочной работе, который носит безотлагательный характер.
При нарушении работодателем трудового законодательства, работник имеет право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда.