Разрешено ли совместительство для инвалида 3 группы и как оно оплачивается?
Я инвалид 3 группы( заболевание общее, если конкретней онкология). Ответьте пожалуйста , могут ли меня заставить работать по совместительству 2/2 по 12 часов, мой график работы 5 дней с 7.00 до 15.12. Работаю рабочий прачечной( стирка, глажка, выдача униформы). В дополнительную работу хотят вменить: сортировку и сбор грязного белья по мешкам и отправку в прачечную; приемка белья с прачечной( это мешки с бельём выгрузка, раскладка и подсчет) и шитье на машине, т.е я буду должна выполнять обязоности кастелянши. Нас работает в подразделение трое: 2 кастелчнши и 1 рабочий прачечной. и начальство решило, что на время отпуска по устному уговору мы обязаны выполнять обязанности другого. Ответьте мне; ведь это не правомочно. Хотелось бы знать татьи закона. Заранее спасибо.
Тем более, если Вы инвалид. В Вашей ИПР должны быть установлены рекомендации по условиям труда, которые работодатель должен соблюдать, если Вы при трудоустройстве показывали ИПР.
При этом нет исключений для определенной категории лиц. Согласие работника обязательно при совмещении профессий (должностей), расширении зоны обслуживания, увеличении объема работы.