Как получить справку о среднемесячной зарплате за 2016 год у работодателя в пенсионный фонд?

Здравствуйте Юрий.

имею ли я право требовать с работодателя справку о размере среднемесячного заработка по установленной форме 

Вы вправе требовать любой документ касающийся Вашей трудовой деятельности, в порядке статьи 62 Трудового кодекса РФ:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Отказ работодателя будет являться незаконным.

Прошу объяснить имею ли я право требовать с работодателя справку о размере среднемесячного заработка по установленной форме (приложение №2 к Положению) для начисления дополнительного материального обеспечения по выходу на пенсию за 12 месяцев 2016 года, а не за последние 12 месяцев работы.

Юрий

Здравствуйте, Юрий. Дело в том, что согласно п. 12 Положения, утвержденного Постановление Правительства РФ от 1 сентября 2005 г. N 549, для исчисления заработка должны браться последние 12 месяцев, предшествующие дате регистрации заявления на установление дополнительного обеспечения. Поэтому, заработок исчисляется именно за последние 12 месяцев работы, а не за 2016 год.

12. Исчисление размера среднемесячного заработка при установлении дополнительного обеспечения гражданам, вышедшим на пенсию и уволившимся из организаций ядерного оружейного комплекса или из военных представительств до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 г. N 1563, а также гражданам, продолжавшим после назначения пенсии трудовую деятельность в организациях ядерного оружейного комплекса или в военных представительствах до и после вступления в силу данного Указа Президента Российской Федерации, производится исходя из среднемесячного заработка работников соответствующих профессий (квалификации, замещающих соответствующие должности), занятых на прежних местах работы граждан в организациях ядерного оружейного комплекса или в военных представительствах, на день установления дополнительного обеспечения за полные 12 месяцев непрерывной работы, предшествовавших дате регистрации заявления об установлении дополнительного обеспечения. Сведения о месте работы, профессии (квалификации, замещаемой должности) для исчисления среднемесячного заработка представляются гражданином по его выбору.

Здравствуйте, Юрий

По смыслу п.9 Положения об установлении, выплате, перерасчете и индексации размера......, утвержденного постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2005 г. N 549 размер материального обеспечения зависит от среднемесячного заработка, исчисленного  за полные 12 месяцев непрерывной работы, которые предшествовали одному из следующих событий:

а) дню назначения страховой пенсии по старости (инвалидности);

б) дню выработки страхового стажа на соответствующих работах, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 или 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»;

в) дню прекращения осуществления видов деятельности, указанных в перечне;

г) дню прекращения работы в организации ядерного оружейного комплекса или в военном представительстве.

Поэтому, Вы вполне обоснованно можете требовать справку по форме приложения №2 за 2016 год, если по состоянию на 01.01.2017 года был выработан стаж на соответствующей работе, либо с этого момента Вы прекратили виды работы, входящие в перечень, или совсем прекратили работу в организации.

Следует отметить, что данный пункт положения полностью дублирует  пп. «б» п.3 Указа Президента РФ от 23 августа 2000 г. N 1563«О неотложных мерах социальной поддержки специалистов, осуществляющих деятельность в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации» (http://base.garant.ru/182447/), во исполнение которого и издано Положение.