Как доказать что старший сотрудник намеренно выживает и создаёт не выносимые условия на работе.А так же подговаривает других ,чтобы те подтверждали клевету в мой адрес.Причина личная неприязнь и преследование собственных интересов.Что делать буквально в понедельник я уже могу лешиться работы и средств к существованию?
Добрый день. Вы можете обратиться в суд по факту клеветы, согласно статье 128.1 УК РФ — это уголовное дело частного обвинения. Что касается работы — если Вас не привлекали ранее к дисциплинарной ответственности, то не стоит бояться увольнения, если будет беспредел — суд Вас восстановит на работе, главное не увольняйтесь по собственному желанию, обратитесь в трудинспекцию либо к вышестоящему начальству, а на работе старайтесь выполнять все как обычно без нарушений и в срок, чтобы в такой конфликтный период не допустить ошибок.
