8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Коснутся ли поправки к 186-ФЗ осужденных со ст 70 УК РФ?

Скажите пожалуста,осужден к калонии строгого режима,имеется ст.70 УК РФ,ранние был осужден к воспитательной колоний.каснутся ли поправки ФЗ-186 по ст.70 УК РФ

, Андрей, г. Москва
Илья Костромов
Илья Костромов
Адвокат, г. Москва
Эксперт
осужден к калонии строгого режима

Андрей

Андрей,

для осужденных к наказанию в виде лишения свободы в колонии строго режима ничего не поменялось, остаётся день за день:

3.1. Время содержания лица под стражей засчитывается в срок лишения свободы, за исключением случаев, предусмотренных частями третьей.2 и третьей.3 настоящей статьи, из расчета один день за:
а) один день отбывания наказания в тюрьме либо исправительной колонии строгого или особого режима;
ранние был осужден к воспитательной колоний

Андрей

Когда именно «ранее»?

0
0
0
0

А вот это на самом деле интересный вопрос. Если человек отбывал наказание в ВК, а потом повзрослев по 70 УК оказался в ИК строгого режима, но перед ВК, допустим, содержался под стражей, может быть и можно попробовать подать на применение новой редакции 72 УК к наказанию, которое отбывалось по 1 приговору. В случае удовлетворения это может повлиять и на совокупность. Практики нет, надо её обкатывать.

2
0
2
0
отбывал наказание в ВК, а потом повзрослев по 70 УК оказался в ИК строгого режима

Андрей Догадин

Полагаю, право предоставленное Законом, обязательно к применению, в т.ч. ретроактивно. Следует пересчитать срок заключения в ВТК (однакоо, на строгие условия ВТК ноая льгота не распространяется!)

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Все
Здравствуйтескажите пожалуйста можно ли избежать лишения свободы
Здравствуйте,скажите пожалуйста можно ли избежать лишения свободы по 264.2 УК РФ за повторное пьяное вождение ?
, вопрос №4857367, Александр, г. Бийск
Трудовое право
Могу ли я работать дворником со ст 139 ч 1 в 2000 году
Могу ли я работать дворником со ст 139 ч 1 в 2000 году
, вопрос №4857359, Сергей, г. Братск
Уголовное право
Мне 16 лет привлекают к 230 статье ук рф вовлечение несовершеннолетних я ранее не судим на учетах не стоял говорят дадут от 10 до 15 лет что мне ждать
Мне 16 лет привлекают к 230 статье ук рф вовлечение несовершеннолетних я ранее не судим на учетах не стоял говорят дадут от 10 до 15 лет что мне ждать
, вопрос №4857335, Иван, г. Самара
Дата обновления страницы 29.09.2018