Как узнать о продвижении дела по факту кражи?

Здравствуйте я совершила преступление в виде кражи на 4673 рубля, сотрудники магазина задержали на кассе,весь товар я оставила в магазине назначили суд,хотела бы узнать, можно ли как то повлиять на решение судьи,чтобы назначили штраф, а не обязательные работы я работаю, но не официально

Здравствуйте. В апреле месяце я заняла своей знакомой 48000рублей. Она уходила с детьми от мужа и я ей помогла. После того как она переехала прошло 3 месяца и она не вернула мне ни копейки за это время. Я предупредила её что пойду в полицию, после чего она перестала выходить со мной на связь. Я написала заявление, предоставила чеки с банка о переводе денежных средств. Следователь завёл уголовное дело по факту мошенничества. Сказал что со мной свяжутся. Но прошёл месяц и никаких новостей нет. Мне никто не звонит и ничего о продвижении дела мне не известно. Как мне это можно понимать и что делать? И какова вероятность что знакомая вернёт деньги если она не работает и имеет двоих несовершеннолетних детей?

Работодатель пытается повесить кражу средств с кассы, полиция принуждает к написанию чистосердечного под угрозами, отказываются ознакомить с материалами дела и видеозаписями с камер, размер пропажи 5000р Что делать?

Добрый день! Прошу оказать юридическую помощь по вопросу взыскания задолженности по заработной плате и признания трудовых отношений. Я работал в ювелирной сети «585*Золотой» в городе Норильске, в торговом центре «Арена», в период с 25 апреля по 1 июля. После прекращения работы работодатель не выплатил мне заработную плату за последний отработанный период. На сегодняшний день уже август, однако заработная плата до сих пор не поступила. После проверки я выяснил, что сведения обо мне отсутствуют в ФНС, СФР и электронной трудовой книжке, хотя фактически я выполнял трудовые обязанности. В подтверждение того, что я работал, у меня имеются: * фотографии с рабочего места; * действующий доступ к корпоративному приложению для сотрудников, в котором моя учетная запись до сих пор активна и я числюсь как сотрудник; * при необходимости могу предоставить и другие материалы, подтверждающие факт моей работы. Прошу оценить перспективы дела и помочь: * признать факт существования трудовых отношений; * взыскать задолженность по заработной плате; * взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы; * привлечь работодателя к ответственности за неоформление трудовых отношений и нарушение трудового законодательства. Также прошу сообщить, какие дополнительные доказательства желательно собрать и какой порядок действий будет наиболее эффективным.