Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Меня ложно обвиняют в краже аккумулятора с места работы
Меня обвиняют в краже аккумулятора с места работы, хотя такого действия я не совершал. Как исправить подпорченную репутацию и не лишиться работы? Ведь попутно меня провоцируют к написанию заявления об увольнении
Нет никаких оснований для вашего увольнения, если Вас уволят Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию или в суд.
1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда. 2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
День добрый.
Закончили целевое обучение, во время учебы нас передали другой больнице.В результате этого действия в новой больнице нет такой вакансии. На вопрос что нам делать ответили, пишите заявление мы на него ответим чтобы искали другое место работы для передачи целевого направления
, вопрос №5006474, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право военная комендатура производить розыскные мероприятия в адрес солдата в соч путем отслеживания и получения персональных данных в том числе адреса проживания и места работы супруги?
, вопрос №5005319, Мария, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я инвалид I группы с детства. В 2021 году я была трудоустроена по трудовому договору на ставку 0,2 — работа осуществлялась, зарплата выплачивалась регулярно. С января 2026 года я устроилась в РООИ на должность администратора социальных проектов по госквоте с окладом 39 000 рублей, также по трудовому договору. На первом месте работы меня уверяли, что никаких нарушений трудового кодекса нет и я еще могу трудоустроиться без каких либо проблем.
В начале июля сего года, в адрес организации (РООИ) поступило представление прокуратуры о возможных нарушениях трудового законодательства. Со слов руководителя РООИ, в отношении меня инициирована проверка на предмет состава преступления по статье о мошенничестве, грозят уголовное дело, увольнение и взыскание всех выплаченных за период работы средств.
Прошу провести проверку и дать правовую оценку следующим обстоятельствам:
Имело ли место с моей стороны какое-либо нарушение при трудоустройстве (в том числе в период работы по квоте)? В чём конкретно оно усматривается? Какие нормы закона нарушены?
Есть ли основания для выводов о фиктивном трудоустройстве или получении заработной платы без фактического выполнения трудовых функций? Если да — на чём основаны эти выводы (какие факты, документы, свидетельские показания)?
Возможна ли в данной ситуации квалификация действий по статье о мошенничестве? Какие элементы состава преступления (умысел, хищение) усматриваются в моих действиях, если они есть?
Правомерно ли требование о возврате всей суммы заработной платы за весь период работы? При каких условиях такой возврат возможен по закону?
, вопрос №5003702, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,ситуация такая.подписал контракт с МО о прохождении службы на СВО.Но при этом неуведомил работадателя о том что еду по контракту.так как было сказано что при подписании контракта они уведомят отправят справку в мою контору.и так и неуведомили.подписал 3 дня назад.что делать?звонить самому в офис по месту работы?и уведомить.подскажите пожалуста
, вопрос №5001607, Амаду, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
