8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть, если работодатель отказывается давать донорские дни?

Доброй ночи. Скажите пожалуйста ,что делать если на работе не дают взять донорские дни. Куда обращаться ?

, Дарья, г. Москва
Сергей Торопов
Сергей Торопов
Юрист, г. Курск

Здравствуйте, Дарья

Перед тем как сдать свой биоматериал в качестве донора, вы должны  уведомить об этом работодателя, разрешения от него получать не нужно. Самое важное сохранить справку о том что вы в этот день сдавали биоматериал и предоставить ее работодателю.

ТК РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Если вы хотите взять доп.отпуск прямо на следующий день после сдачи крови, то никакого разрешения от работодателя получать не нужно. 

1
0
1
0

 Кроме этого Пленум Верховного СУда России указал, что дни такого отпуска носят уведомительный характер, то есть не требующий согласования с работодателем:

«Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 „О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации“

39. Если трудовой договор с работником расторгнут по подпункту „а“ пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ за прогул, необходимо учитывать, что увольнение по этому основанию, в частности, может быть произведено:

д) за самовольное использование дней отгулов, а также за самовольный уход в отпуск (основной, дополнительный). При этом необходимо учитывать, что не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с частью четвертой статьи 186 Кодекса дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов).»

В письменном виде пишите заявление в 2-х экземплярах о предоставлении Вам дополнительных дней отдыха с___по___. К нему прикладываете донорские справки (себе сделайте ксерокопии) на Вашем экз.ответственное лицо (секретарь или кадровик) должно поставить дату и свою подпись о приеме заявления, а также написать, что с заявлением получены справки о сдаче крови такие-то за №№__от___числа. 2-й экземпляр оставьте у себя.И спокойно идете в отпуск. Это Ваше право..

Если работодатель нарушает трудовое законодательство, то может быть оштрафован согласно ст.5.27 КоАП РФ:
Нарушение законодательства о труде и об охране труда —

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
1
0
1
0
Яна Самак
Яна Самак
Юрист, г. Иркутск

На основании ст. 26 Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»  работодатели обязаны предоставлять работникам-донорам меры социальной поддержки, установленные законодательством. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов предусмотрены ст. 186 ТК РФ. Так, в соответствии с ч. 4 ст. 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Как разъяснил высший судебный орган, время использования работником таких дней не зависит от усмотрения работодателя (п. 39 постановления Пленума Верховного Суда от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Таким образом работодатель не имеет права вам отказать. Требуйте отказ в письменном виде. Пожаловаться на нарушение трудовых прав вы можете в Трудовую Инспекцию

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Глаз не будет видеть и не дают ввк т.к ставят категорию Б звание прапорщик
После осколочного ранения удален хрусталик и ставить не будут т.к. глаз не будет видеть и не дают ввк т.к ставят категорию Б звание прапорщик
, вопрос №4515597, Михаил, г. Железногорск
Семейное право
Что будет если забрать заявление по алиментам?
Подавали заявление на развод .не развелись .забрали заявление. Но заявление на алименты вступило и назначен день суда по алиментам. Что будет если забрать заявление по алиментам ?
, вопрос №4514632, Анна, г. Иркутск
Гражданское право
Что будет если два несовершеннолетних, другой угрожает ему ножом а второй в это время достал перцовый баллончик и забрызгал подростка с ножом
Что будет если два несовершеннолетних, другой угрожает ему ножом а второй в это время достал перцовый баллончик и забрызгал подростка с ножом
, вопрос №4512868, Алексей, г. Якутск
Уголовное право
Что может быть если завели изначально дело по 116 а потом переквалифицировали на 112 ч 2 ук раньше судимого
Здравствуйте. Что может быть если завели изначально дело по 116 а потом переквалифицировали на 112 ч 2 ук раньше судимого.
, вопрос №4511114, Александр, г. Москва
Уголовное право
И что мне делать если меня мучают мысли каждый день на счет этого?
Дипсик помоги мне как юрист. Сейчас мне 16 лет .Но год назад я увидел обявление в телеграме от мошенников ,которые платят за аренду аккаунта в авито. Сдать аккаунт получилось легко так как у меня были отзывы и покупки на аккаунте. Плату мне обещали через 3 дня работы. От меня требавалось привязать какое то приложение к авито чтоб они могли писать через мой аккаунт и также выкладывать обьявление с текстом и фотками которые они скидывали. В итоге на 2 денб работы я увидел что в личке авито пару покупателей возмущаются что их обманули,как я это увидел сразу написал тому кому я сдавал в аренду,они сразу сказали что ничо не знают, я сразу понял что это мошенники.Я заблокировал доступ к аккаунту , заблокировал переписку с ними и все.Но мне было стыдно и я решил написать одной из покупательниц обманутой мошениками. В переписке она говорила что мошеники перевели ее из авито в телеграмм где и обманули на 40тысяч рублей.Также она сказала что написала заявление и просила мой номер для следовотяля,но я не дал.Также я разузнал что мошеники находяться заграницей. На тот момент мне было 15 и считаюсь ли я соучастником?Могут ли меня посадить? И что мне делать если меня мучают мысли каждый день на счет этого?С этого момента прошел год.Также авито потвердило письмом факт того что аккаунт взломан и на нем были чужие люди.В правилах авито написано не переходить в другие мессенджеры, это дает ли мне какую либо защиту?
, вопрос №4510187, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 21.09.2018