Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могут ли уволить беременную в период отпуска за свой счет?

могут ли меня уволить если я беременная.у меня закончился декретный отпуск 2 сентября и со 2 сентября мне дали отпус за свой счет по 30 сентября и я узнаю что я беременна как быть

20 сентября 2018, 12:08, Ольга Голубева, г. Вичуга

декретный отпуск

Рушан Сунятуллин

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Вас уволить не могут.

Предоставьте справку о беременности работодателю

ТК РФ Статья 261.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

20 сентября 2018, 12:10

Мария Плужная

Юрист, г. Краснодар

Нет, не могут.

Согласно абз. 1 ст. 261 Трудового Кодекса РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Однако, Вам необходимо уведомить работодателя — предоставить справку о беременности.

20 сентября 2018, 12:18

Похожие вопросы

Недвижимость

Добрый день, могу ли я купить квартиру у своей свекрови, в ипотеку, но с использованием материнского капитала и могу ли прописать её там?

09 мая, 18:28, вопрос №4112872, Анна, Сумгаит

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я получить отпуск 56 дней?

Здравствуйте. Я педагог дополнительного образования в Центре дополнительного образования. Веду кружки для детей с овз на базе специализированной школы 5 типа. Могу ли я получить отпуск 56 дней?

08 мая, 13:41, вопрос №4111736, Наталья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могут ли меня уволить из-за того, что моё образование не по профилю?

Больше года назад устроилась на производственное предприятие, в отдел конструкторской документации , на должность инженера, образование у меня высшее, но экономическое (при трудоустройстве мне сказали, что с таким образованием работать могу у них). Сейчас у нас грядёт объединение отделов и сокращение. Могут ли меня уволить из-за того, что моё образование не по профилю? Буду ли я в приоритете у комиссии, которая решает кого сократить, а кого оставить или нет со своим образованием? К слову сказать в отделе несколько человек, которые имеют за плечами только техническое училище

08 мая, 08:12, вопрос №4111359, Марина, г. Воронеж

1 ответ

Медицинское право

При устройстве на работу прошла медкомиссию за свой счет, как вернуть деньги за прохождения платной ком

При устройстве на работу прошла медкомиссию за свой счет ,как вернуть деньги за прохождения платной ком

08 мая, 06:16, вопрос №4111215, Виктория, г. Иркутск

3 ответа

486 ₽

Вопрос решен

Пенсии и пособия

И возможно ли написать в одном рапорте: отпуска с последующим увольнением по выслуге лет?

Доброй ночи! Вопрос о стаже в ОВД. Назначена Приказом на должность в ОВД с 18 апреля 2025 года. Срок очного образования составляет 2 года 10 месяцев. Имею ли я право выхода на пенсию по достижению срока службы на май 2024 года? На какую выплаты имею право? Если имею право на пенсию, то вопрос: На данный момент нахожусь на больничном после операции. Имею право, после выхода с больничного, перед пенсией отгулять дополнительный отпуск за стаж службы в ОВД, дополнительный отпуск за НСД и основной отпуск за 2024 год? Могут ли мне отказать в отпусках? Отпуск не по графикам отпусков. В кадрах утверждают, что после выхода с больничного необходимо за месяц написать рапорт на отпуска (могут разрешить отпуск, а могут и нет), после Приказа о моем отпуске, только тогда пишем рапорт на увольнение в связи с выслугой лет. Правомерно ли такое требование по срокам рапортов? И возможно ли написать в одном рапорте: отпуска с последующим увольнением по выслуге лет?

07 мая, 20:20, вопрос №4110982, Татьяна, г. Краснодар

11 ответов