Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Куда жаловаться, если не произведен расчет при увольнении?

Уволился с работы удаленно,прислали трудовую,2ндфл, звоню за деньги:денег пока нет они ждут перечислений как только так сразу.прошло 2недели

18 сентября 2018, 16:24, Петр, г. Волгодонск

увольнение расчет при увольнении

Юрий Штукин

Адвокат, г. Белгород

Здравствуйте, Петр…

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, поскольку как я понимаю в день увольнения Вы не работали (уволился с работы удаленно), Вам необходимо направить работодателю письменное требование о расчете.

18 сентября 2018, 16:30

Петр

Клиент, г. Волгодонск

Письмено отправил «прошу выслать .....»

18 сентября 2018, 17:04

Юрий Штукин

Адвокат, г. Белгород

Тогда должны были выплатить на следующий день после получения требования. В таком случае можете взыскать невыплаченные суммы в судебном порядке. Также можете рассчитывать на выплату неустойки в связи с несвоевременной выплатой.

Статья 235 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

18 сентября 2018, 17:11

Похожие вопросы

Трудовое право

И если уже удержат без моего согласия - как вернуть деньги, куда жаловаться и в какие сроки?

С 18 ноября по 6 февраля был на непрерывном больничном, руководителей предупреждал. За декабрь мне ошибочно выплатили зарплату - бухгалтерия якобы не знала о больничном. Сейчас меня увольняют 10 февраля и хотят в одностороннем порядке удержать эту сумму из отпускных и окончательного расчета. Законно ли это (ведь это не счетная ошибка по ст. 137 ТК РФ) и что делать, чтобы не допустили удержания? И если уже удержат без моего согласия - как вернуть деньги, куда жаловаться и в какие сроки?

11 февраля, 18:42, вопрос №4855001, Никита Зеленский, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

И что будет если не явиться в назначенное время

Что значит это письмо ? И что будет если не явиться в назначенное время

11 февраля, 10:20, вопрос №4854235, Алина, г. Москва

1 ответ

Административное право

Здравствуйте, что будет если не пойду на суд как понятой

здравствуйте, что будет если не пойду на суд как понятой

10 февраля, 21:20, вопрос №4853788, Камил, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день. И после стажировки сказали что я не подхожу и бело никакой оплаты труда

10 февраля, 12:44, вопрос №4853048, Анна, г. Саранск

1 ответ

Трудовое право

Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ

Уволился с работы 27.01.2026,приказ об увольнении не подписывал. Но в госуслугах стоит запись в электронной трудовой от той же даты о том, что уволен. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ. Что делать?

10 февраля, 10:45, вопрос №4852831, Роман, г. Сочи

2 ответа