Наиболее оптимально вывести участника, ввести нового, сменить ген.директора, увеличить УК

Добрый вечер, Елена!

Считаю,  в вашем случае оптимальным будет следующий вариант:

Первый этап: 

ввод нового участника  в ООО путем увеличения УК за счет его вклада

Расходы- 4200 руб в т.ч.

• заверение протокола об увеличении УК — 1700 руб
  
• государственная пошлина за регистрацию изменений — 800  рублей
  
• услуги нотариуса по заверению подписи в форме Р13001  - 1700 рублей;
  

Второй этап: вывод старого участника, продажа  его доли участника  и смена директора. 

Расходы- 3200 руб в т.ч.

• Заверение завления о выходе из ООО- 1500 руб
  
• услуги нотариуса по заверению подписи в форме Р14001  - 1700 рублей;
  

Итого расходов:  7400 рублей  (для Москвы)

Срок: примерно 15 рабочих дней

Здравствуйте, Елена!

Что порекомендуете 51% на 49% или 67% на 33%?

Елена

это зависит от условий в уставе по необходимому количеству голосов для принятия решения общим собранием по вопросу, в частности одобрению сделок.

если иное в уставе не указано, то по закону достаточно простого большинства, соответственно и 51 % хватит.

что касается остального, то Вы можете сразу принять решение об увеличении УК путем внесения «остающимся» участником дополнительного взноса и принятия третьего лица (п.2 ст.17 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»)

Общее собрание участников общества может принять решение об увеличении его уставного капитала на основании заявления участника общества (заявлений участников общества) о внесении дополнительного вклада и (или), если это не запрещено уставом общества, заявления третьего лица (заявлений третьих лиц) о принятии его в общество и внесении вклада. Такое решение принимается всеми участниками общества единогласно.

затем «выходящий» подает заявление о выходе, а ООО при соответствующем решении продает долю «вошедшему» либо, если «выходящий» хочет быть уверен в переходе доли конкретному лицу, то продает долю. одновременно и директора можно сменить.